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教师短缺是真实的 但不是因为你听到的原因

2022-10-07 16:04:07 编辑:谢诚慧 来源:
导读 似乎到处,返校都笼罩着对教师短缺的担忧。美国教育部长呼吁进行投资,以防止教师辞职。一位教师工会领导人将其描述为五警报紧急情况。新闻...

似乎到处,返校都笼罩着对教师短缺的担忧。

美国教育部长呼吁进行投资,以防止教师辞职。一位教师工会领导人将其描述为五警报紧急情况。新闻报道警告说,教学存在危机。

实际上,几乎没有证据表明全国教师流动率有所增加,或者教育工作者正在成群结队地离开。

当然,许多学校一直在努力寻找足够的教育工作者。但挑战更多地与招聘有关,特别是对于非教学人员职位。充斥着联邦大流行救济资金的学校正在创造新的职位,并在失业率低和对各种工人的激烈竞争中努力填补这些职位。

早在COVID-19大流行之前,学校就很难在一些地区招聘到足够的教师,特别是在南部部分地区。特殊教育和双语教育等领域在全国范围内也严重缺乏教师。

对于一些地区来说,短缺意味着儿童拥有较少或更少的合格教师。

在阿拉巴马州的黑带农村,去年布洛克县的公立中学没有经过认证的数学老师。

“这真的会影响孩子们,因为他们没有学到他们需要学习的东西,”该县前校长克里斯托弗布莱尔说。“当你有这些未经认证的,紧急的或缺乏经验的老师时,学生所在的教室里他们无法获得严格的水平和课堂体验。

虽然该国缺乏几个州的空缺数据,但国家痛点是显而易见的。

首先,大流行引发了有史以来最大的教育就业降幅。根据美国劳工统计局的数据,公立学校的就业人数从2020年3月的近810万人下降到5月份的730万人。

“我们仍在努力挖出那个洞,”乔治城大学教育经济学实验室政策主任查德·阿尔德曼(Chad Aldeman)说。

目前尚不清楚这些失去的职位中有多少是教学工作,或者其他工作人员,如公共汽车司机 - 学校特别难以填补的支持职位。兰德公司今年对学校领导的一项调查发现,大约四分之三的学校领导表示他们正试图雇用更多的替代者,58%的人试图雇用更多的公共汽车司机,43%的人试图雇用更多的导师。

尽管如此,这些问题并不像许多人建议的那样与教师辞职有关。

教师调查显示,许多人考虑离职。他们面临着保护孩子免受枪支袭击的压力,在学业上赶上他们,并在心理健康和行为方面应对大流行挑战。

全国教育协会工会领导人贝基·普林格尔(Becky Pringle)在四月份的推特上写道:“教育工作者短缺是一场五次警报危机。但布朗大学的一项研究发现,在有数据的州中,营业额基本保持不变。

今年教育部门的辞职率略有上升,但对整个国家来说都是如此,教师仍然比典型的工人更有可能继续工作。

招聘一直如此困难,主要是因为空缺职位数量的增加。许多学校表示计划使用联邦救济资金来创造新的就业机会,在某些情况下,他们希望雇用比大流行前更多的人。一些邻近的学校正在争夺更少的申请人,因为教师预科课程的入学率已经下降。

宾夕法尼亚州的上达比学区有大约70个职位,它正试图填补,特别是公共汽车司机,午餐助手和代课老师。但它找不到足够的申请人。该学区警告家庭,在缺乏潜艇的日子里,它可能不得不取消学校或转向远程学习。

“这已经成为一个地区到地区的金融竞争,对于社区中的儿童来说,这是不幸的,他们应该在该州各地获得同样的机会,”主管丹尼尔麦加里说。

空缺职位的数量导致一些州和学校系统放宽了证书要求,以扩大申请人的数量。美国教育部长米格尔·卡尔多纳(Miguel Cardona)上周告诉记者,需要采取创造性的方法来吸引更多的教师,如退休的教育工作者,但学校绝不能降低标准。

南方的学校更有可能与教师职位空缺作斗争。一项联邦调查发现,截至今年夏天,每所学校平均有3.4个教学职位空缺;这一数字在西方最低,平均有2.7个空缺,在南方最高,有4.2个空缺。

在伯明翰,学区正在努力填补大约50个教学名额,其中包括15个特殊教育名额,尽管特殊教育教师的签约奖金为10,000美元。该地区的人力资源官员Jenikka Oglesby表示,这个问题部分归因于南方的低工资,并不总是抵消较低的生活成本。

密西西比州墨西哥湾沿岸附近的小镇莫斯角(Moss Point)的学校系统增加了工资,以吸引更多的申请人。但附近的其他地区也做了同样的事情。一些老师意识到,通过在阿拉巴马州莫比尔(Mobile)工作30分钟,他们可以多赚3万美元。

“我个人失去了一些非常好的老师到莫比尔县学校,”莫斯角区人力资源总监Tenesha Batiste说。她还失去了一些不太好的老师,她补充说,那些打破合同并在学年开始前三天辞职的人。

“这份工作使所有其他工作成为可能,但他们每月获得一次报酬,他们可以在某些地方去Chick-fil-A并赚更多的钱,”巴蒂斯特说。

今年莫斯角的一个亮点是来自南密西西比大学的四名学生教师。他们将在学年中与孩子们一起工作,作为有抱负的教育工作者的居住计划的一部分。该州已将近1000万美元的联邦救济资金投入到居住计划中,希望居民能够留下来并成为指定地区的教师。

米歇尔·达拉斯(Michelle Dallas)是莫斯角一年级教室的一名教师,她最近从心理健康职业转行,并相信她注定要成为一名教师。

“这就是为什么我在这里,”她说,“完成我的呼召。


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