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消失的“打工皇帝”打工皇帝是什么

2023-12-29 14:58:53 编辑:韦刚宝 来源:
导读 碧桂园之前发布公告表示执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹和非执行董事陈翀的年薪分别是37万元、300万元、200万元、37万元进行统一调整到12万元...

碧桂园之前发布公告表示执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹和非执行董事陈翀的年薪分别是37万元、300万元、200万元、37万元进行统一调整到12万元,也就是月薪1万元,因为过去城镇化提速与土地增值,一直以来房地产行业都被作为暴利行业,房企的高管更是属于高薪的代名词,甚至出现过年薪过亿的打工皇帝。曾经在2020年有两位高管获得过上亿的薪酬,就是碧桂园总裁莫斌,年薪在1.33亿元,还有中国恒大原执行董事、行政总裁夏海钧,年薪是2.04亿元。

高管收入结构

通常来说房企高管的收入结构分为3部分,分别是工资、奖金、风投回报,行业属于高光时期,跟投回报才是高管们最大的收入。早在2012年,碧桂园曾经推出成就共享的计划,两年之后计划又升级为同心共享计划,将所有获取的项目全部开启跟投制度,使员工们入股项目,进一步将公司和员工的利益捆绑在一起,当时高管们就是因为跟投回报赚的盆满钵满。不仅仅是集团总裁,连区域总裁都可以晋升为打工皇帝,最典型的是碧桂园原江苏区域总裁刘森峰,早在2016年给区域公司实现367亿元的销售额,当时成为中国房地产历史上首位获得上亿元年薪的区域总裁。

变成沉重的负担

随着房地产行业进入调整期,商品房销售规模从2021年登顶之后回落,将一天卖一个亿的销售神话就此终结,地产圈的打工皇帝逐渐的消失,跟投的热潮慢慢的退去,甚至成为人们沉重的负担。实际上跟投的本质属于超额利润的分红,将现金流管理和利润管理在经营周期内强化,初期实行时,员工的财富确实有明显的增长。


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