您的位置: 首页 >综合快讯 >

员工称在家养病却飞往海南遭解雇 公司无错

2023-04-17 14:00:33 编辑:虞雄妍 来源:
导读 北京一男子打着请病假的幌子飞往海南度假,公司得知后与其解除劳动合同,男子要求赔偿的行为也受到相关法律法规的驳回。按照相关劳动法和合...

北京一男子打着请病假的幌子飞往海南度假,公司得知后与其解除劳动合同,男子要求赔偿的行为也受到相关法律法规的驳回。

按照相关劳动法和合同法规,每位员工均享有休假以及休病假的权利,公司必须允许此种情况的发生。但在实际生活中,部分心存侥幸的员工善于利用此点开小差,以病假为由跑去度假,此等行为令人咂舌!例如上述提到的北京该男子,干坏事被发现后仍不死心,居然要求公司赔偿将近62万的赔款,对自己的行为毫无悔恨之心,在当场对峙时依旧谎话连篇,连连否认自己去往海南休假这件事。相关法律机构秉持公平公正的态度,驳回了该男子的赔偿申请,并表明该男子的行为属于违反规章制度的行为,公司一方解除劳动合同为正常现象。

据相关严密的调查,该男子确实存在现身北京机场飞往海南的证据,但却没有该男子休病假的证据,无任何资料可证明该男子患病。见状,该男子谎称自身患有颈椎病,海南风景优美,实为休假之地,而相关法官却以多次转机为由驳回该理由,并严厉斥责该男子毫无诚信可言。最终,该男子与公司解除劳动合同,且公司无需赔偿该男子。

在雇佣与被雇佣的关系中,双方需遵守相关劳动合同的法律法规,不可心存侥幸心理偷工减料,也不可利用职务之便修身养息,此为不道德行为,一定程度上也不容法律所允许。该男子的行为在现实生活中屡见不鲜,遵守相关法律法规以及道德的员工实为少数,职业道德与其他类型的道德一样需大力遵守,社会才能越来越美好。


免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

最新文章

精彩推荐

图文推荐

点击排行

2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ   备案号:

本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。

邮箱:toplearningteam#gmail.com (请将#换成@)