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大家好,激励相容,关于激励相容的简介很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、在存在道德风险的情况下,如何保证拥有信息优势的一方(称为代理人)按照契约的另一方(委托人)的意愿行动,从而使双方都能趋向于效用最大化。
2、说白了就是,没有人可以通过损害集体利益去实现自己利益的最大化。
3、个人的利益和集体的利益是一致的,每个人努力为实现自己利益的目标工作,得到的结果也是集体利益的最大化。
4、具体示例 会展行业的激励相容理论:就是要实现主办机构、参展商、采购商的多赢,个人与企业“价值的”双赢。
本文关于激励相容的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
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