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大家好,综合小编来为大家讲解下。旷工离职有什么后果,旷工离职有什么后果很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 旷工和辞职的后果如下:
2、 用人单位不仅不给予经济补偿,根据《劳动合同法》第九十条的规定,给单位造成损失的,还应当承担赔偿责任。单位可以扣工资作为补偿。
3、 根据《劳动法》,关于旷工的规定如下:
4、 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
5、 第九十条。用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以并处罚款。
6、 第九十一条。用人单位侵犯劳动者合法权益,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资和经济补偿,也可以责令其支付赔偿金:
7、 克扣或者拖欠劳动者工资的。
8、 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。
9、 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
10、 (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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