Left 4 Dead作家Chet Faliszek如何希望再次重新定义合作社故事

如果你已经玩过Left 4 Dead那么你知道照看第一名只会让你到目前为止。不可能摆脱吸血鬼舌头的蟒蛇束缚，或者从你自己的背上撕下骑师，然后将你引导到一个僻静的角落并将你砸死。为此，你必须依靠其他玩家的帮助，他们需要知道他们可以依赖你。

“我一直有这样的信念：不要担心自己，”游戏作家Chet Faliszek说。“担心其他人，从长远来看，你会得到照顾。”

Valve的老手并不是在谈论Left 4 Dead，他开发的动态剧本系列将Coach和Francis等角色转变为游戏家喻户晓的名字。他指的是他的独立工作室Stray Bombay的文化。

这位新任首席执行官在Valve工作了12年 - 从雇佣Gabe Newell成长，因为他喜欢Faliszek和Erik Wolpaw在喜剧网站Old Man Murray上的工作 - 不仅仅是Left 4 Dead而且还有Half-Life 2剧集的工具力量他在Valve工作了最后几年，担任VR和HTC Vive的傀儡，以及研究其他游戏公司的文化，为世界各地的开发人员提供航空里程。

“如果你让我来你的工作室，我会去那里，”他说。“这些人总是谈文化，但我会问他们，这究竟是什么?补偿是什么样的?幸福在这里看起来像什么?“

现在Faliszek正在招聘他自己的这些问题不仅仅是学术上的问题。离开Valve之后，他花了一年时间为Worlds Adrift和外科医生模拟器开发Bossa工作室设立西雅图分公司。但这种关系并没有成功，所以他与Riot Games的校友和AI专家Kimberly Voll一起创立了Stray Bombay。

“当我大约五六岁的时候，我有了这样一个想法，就是在我的电脑里安排了一个朋友，那就是AI和我一起玩的时候，”沃尔说。“整个主题是大脑和人，理解人们如何工作和彼此联系，这显然与制作电子游戏有关。”

影响Stray Bombay文化的相同品质--Faliszek在合作方面的专业知识以及人工智能中的Voll - 是其第一款游戏方向的线索。就像Left 4 Dead一样，它会充满你在许多重复访问时所知道的故事，而不是一次性的。你将扮演一个互相支持的团队的一部分，而不是争取首先达到同一目标。人工智能将驱动敌人，是的，除此之外还有很多其他的东西。

在该公司的创始声明中，Faliszek引用了一封他曾经从一对夫妇，一名士兵和他的妻子那里收到的一封信，他在伊拉克战争期间利用Left 4 Dead来弥补他们之间的差距。如果您曾经玩过合作游戏，以至于您感觉好像和远方的朋友或伴侣在同一个房间，那么您就是Stray Bombay游戏的目标受众。

当我们谈论游戏AI时，我们通常会想到个别敌人的反应;他们在交火期间是否侧翼我们，或者他们如何回应投掷的手榴弹。但是Left 4 Dead的敌人总的来说是愚蠢的外壳 - 它的AI导演的天才是它在更大的范围内作出反应，不可预测地在一个水平上踱步，这样游戏充满了许多令人毛骨悚然的安静时刻，因为它是高潮部落战斗。这正是Voll计划建立的那种机器定义的节奏。

“我们可以制作这些较长的叙述，这些叙述部分通过人工智能促进，以便能够为其提供节奏，”她说。“你可能已经有了一定的经验节奏，然后我们只是非常努力地飙升，因为我们有机会能够看到全局。”

虽然Destiny和抢劫者射手的崛起近年来合作社的故事情节变得更加突出 - 该部门的'ECHO'是更为复杂的进步之一 - 但是如果将太多的叙述扼杀到玩家所处的环境中仍然是不明智的。要做很多自言自语，追赶或分享语音聊天的策略。但Faliszek认为Stray Bombay面对这一特殊的挑战，“睁大眼睛”，这要归功于他独特的经历让Left 4 Dead。

他说：“你了解到你不能只有一个过场动画，你会得到一个大的信息转储，因为你和其他三个人在后台开玩笑，除了听故事之外做任何事情。”“你必须以不同的方式说出来。”

“你可以进行回调，这非常酷，”沃尔说。“我们知道如果你和同一个人一起玩，那么我们就可以制作这些故事了。”这不仅仅是让Stray Bombay超越Valve模型的经验，也是技术。在制作Left 4 Dead游戏期间，作者不能依赖于各级之间的状态保存，因此不知道事先发生了什么。然而，无论Stray Bombay接下来制作什么游戏，都将使用工具构建，让Faliszek和他的团队可以回顾之前五场比赛的事件。

目前还没有Stray Bombay游戏的发布日期。Faliszek说这个工作室已经有了可玩的东西，但是我们“不想玩它，它并不令人兴奋。”在它出局之前很久，这个游戏将开始出现在演出和大会上供玩家尝试。Faliszek和Voll渴望学习更多课程，他们将密切关注他们。

“人们认为你正在寻找虫子，但你不是在寻找虫子，而是在寻找设计，”Faliszek说。“你正在寻找人们如何玩耍和与世界互动，他们如何思考，他们对行为的期望是什么。突然之间，团队中的每个人都在看着它，“哦，是的，我们必须削减它。”