据报道 Fortnite开发人员正在100小时工作

根据今天发布的一份新报告，Epic Games员工在公司的热门电影Fortnite上工作时不得不维持残酷的工作时间表，许多人需要花费70到100个小时才能跟上游戏的成功。Fortnite的快速内容发布时间表是以牺牲员工的身心健康为代价的，有些人因Epic拒绝加班加点工作而被解雇，该公司官方称其为“自愿”。

根据Polygon的一份深度报道，Fortnite的Battle Royale模式的突破成功使其成为一支文化力量和经济强国，每天为Epic Games带来数百万美元的收入。但Epic的员工表示维持游戏意味着残酷的工作时间表。

“我平均每周工作70个小时，”一位不愿透露姓名的员工告诉Polygon。报告的大多数来源只能讨论公司的工作条件，如果他们的名字受到保护，因为大多数都属于严格的保密协议。“Epic可能至少有50个甚至100个人在那些时间工作。我认识那些每周工作100小时的人。“

该员工表示，Epic理论上给员工无限的休假时间，但在实践中，很难甚至不可能利用这一点。

“如果我休假，工作量落在其他人身上，没有人想成为那个人，”该员工说。

对Epic员工的高要求部分取决于Fortnite的快速内容发布时间表，但员工表示这也与管理层的开发方法有关。

“一切都必须立即完成，”一名员工说。“我们不允许在任何事情上花时间。如果有什么东西坏了 - 比如武器 - 那么我们就不能把它关掉并用下一个补丁来修复它。它必须立即修复，而且我们一直在为下周的补丁工作。这很残酷。“

员工表示，如果由于某人休假或甚至周末休假而错过最后期限，那么该人将被解雇。员工告诉Polygon他们和他们的同事已经看到他们的健康和家庭生活因为时间紧迫而受到影响。

一位史诗发言人告诉Polygon，Fortnite的意外成功“造成了困难”，而且员工“正在努力研究Fortnite和其他Epic的努力。”但“极端情况如100小时工作周非常罕见，并且在那些例如，我们寻求立即补救它们以避免再次发生。“

当然，史诗并不是唯一一家面临紧缩文化指责的游戏公司 - 这是整个行业的一个问题。本月早些时候，Kotaku报道了员工关于Crunch文化的故事和BioWare的混乱管理，以及Anthem和Dragon Age 4的发展。

“我有朋友来找我说，'我再也不能接受了'，”一位史诗员工告诉Polygon。“我有朋友流泪了。紧缩是不变的。“