帮助离职医护打官司：医院索赔30~50万，也留不住人

2023-03-08 17:54:30 编辑：湛震善来源：

导读周秀龙作为一名律师平时侦办的案件中大多都是和医生有关系的，自己的朋友圈中有一半的好友都是各大医院的医生，自己从事律师行业已经你20年的时间，并且把所有的精力都投入到了帮助想要离职的医护和医院进行打官司

周秀龙作为一名律师平时侦办的案件中大多都是和医生有关系的，自己的朋友圈中有一半的好友都是各大医院的医生，自己从事律师行业已经你20年的时间，并且把所有的精力都投入到了帮助想要离职的医护和医院进行打官司，从2019年1月份到2023年的1月份，周秀龙已经走过了30多个城市，为以上百名的医护人员，解决了劳动人事的纠纷案件，在自己日常的生活中，服务的对象主要都是一些医院的进修生和定向生，这些人和医院有着错综复杂的劳动关系，一旦签署了协议之后想要到更好的医院去就职，那么就会有比较大的麻烦。

医院的霸王条款：

因为这一些进修生和定向生在进入医院实习时，都会和医院签订一些霸王条款，在合同期没有满的情况下，如果违约，将会向医院赔偿30万到50万元的违约金，甚至还会将其证件进行扣留，在全国范围内有大多数医院都有着自己的8万条款，一些地区还有着比较严重的地方保护主义，对于一些想要离开的医务人员来说造成了极大的不利。

如果这些定向生和进修生擅自离职，可能还会被医院进行反起诉，对于目前中国的公立医疗体系，属于一个相对封闭的行业，对于一些信息化市场和人才的流动有着诸多的限制性，医院，经常会和医护人员产生纠纷，大多都是以人事纠纷为主，这也就造成了近几年来越来越多的医院人事纠纷案件发生。

在2023年的2月份，一名大学毕业的女孩响应了国家的号召，到中国西部的社区卫生院，当儿科医生的定向生，但是到了毕业之后，按照当初签订的协议，证明大学生应该会到当地的基层医院工作，但是女孩不愿意，自己想在上海一家邀请找到了一份收入非常可观的工作但是又被医院扣留了，毕业证和医生资格证，最终在周秀龙的帮助下，这位女孩拿到了自己的毕业证和医师资格证。

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