女高管不服从工作的安排被炒鱿鱼后获赔98万

2023-04-12 13:43:16 编辑：韦希馥来源：

导读曾在福州某公司工作25年的梁某，因为不服从公司在工作上的调动安排，被公司炒鱿鱼，梁某愤怒地申请了劳动仲裁，要求公司赔偿她98万余元，经...

曾在福州某公司工作25年的梁某，因为不服从公司在工作上的调动安排，被公司炒鱿鱼，梁某愤怒地申请了劳动仲裁，要求公司赔偿她98万余元，经过审理梁某的诉求得到了支持，虽然公司不服提起了两次诉讼，但公司无法证明梁某严重违反了公司的规章制度，最终仍然判决公司赔偿梁某98万余元。

梁某在1995年进入福州某公司参加工作，先后担任公司文员、公司副经理、分公司经理等职务，梁某和公司也签订了无固定期限的劳动合同，就这样梁某在这家公司工作了25年之久，在2022年7月梁某和其高管就出现了工作上的沟通矛盾，后来主管并没有批复销售奖励，甚至逼迫梁某离职，多次以书面形式警告梁某制造公司矛盾，随后被解雇。据了解在梁某离职前一年的月平均工资为19260元，因此梁某申请劳动仲裁，要求公司赔偿98万余元。