可持续技术和黑客未来

对于那些年轻一代正在通过视频游戏浪费其年轻人的人来说，2013年的一项趋势观察研究发现，超过55岁的女性在网上玩的时间比15-24岁的男性多。与此同时，正在玩的基础游戏共享一个特征 - 它们是由男性压倒性地开发的。

IT领域的女性人数远远超过男性 - 仅占计算工作岗位的26%。值得注意的是，过去技术领域的女性更为普遍 - 在20世纪80年代科技革命的早期阶段，多达35%或更多的IT毕业生是女性。

然而，IT产品被女性平等消费 - 有时甚至是不成比例的。事实上：82%的Pinterest用户都是女性。Twitter和Facebook都拥有女性占多数的用户群。然而，20世纪80年代的营销传统仍然存在：计算机是个人计算机广告中心的玩具换男孩的叙述，这有助于扭曲整个行业。

技术已从上到下成为男性堡垒 - 仅有5%的技术行业领导职位由女性担任。在表面之下，有意识地或潜意识地出现了“兄弟”文化。男性在女性使用的编程(所谓的“brogramming”)界面中占主导地位。这导致了显着的差异。

在人工智能的新兴领域，马耳他正在开辟道路，一些美国作品的结果充其量只是曲解。亚马逊于2017年初放弃了一个胚胎人工智能系统进行招募，当时系统显示出对女性候选人的实质性偏见......它的致命弱点很简单：使用男性简历数据编制的“人工智能”!

这显然不仅仅是狭隘的决定，而是管理方法中的某种不加思索。在很大程度上同质化人才库的重大风险是倾向于采取“braincalming”形式而不是头脑风暴!

最近的大学研究一再表明，企业竞争优势最好是由男女工作人员组成。这些团队更有可能质疑他们的假设，从而创造出更好的产品和更具创新性的整体文化。从本质上讲，当你没有女性参与团队时，这会使你的业务成本降低。

事实上，西方女性现在占所有消费品购买量的85%以上(例如在美国约占新车的65%)，公司需要像顾客一样思考，这可能对“brogrammers”有挑战性。反对更多样化的IT团队。

在技​​术素养至关重要的数字社会中，问题是技能目前有利于男性的鸿沟。这威胁到企业寻求最大化利润和客户服务的核心目标。“女童守则”报道大约74%的年轻女孩表示对STEM领域和计算机科学感兴趣。然而，根据国家妇女和信息技术中心的数据，2015年只有25%的计算机劳动力是女性。

除了男性/女性工资包之间的性别差异之外，由于女性被排除在劳动力之外，还存在性别鸿沟，使我们都变得更加贫穷。即使在美国，差距估计也只占GDP的5%。在印度，这一比例为27%。在马耳他，女性劳动力参与仍然是欧盟排名表中的一个弱点，这已不是什么秘密。

考虑到马耳他的情况和更广泛的女性数字经济参与问题，我创建了“女性IT”，一个帮助改变比例的新举措和“黑客未来”。没有受害者，没有反恐，绝对没有反男性情绪 - “WOnIT”是关于改善经济，缩小性别差距并确保我们都能成为更好的数字业务的一部分。

从鼓励女孩到学校的STEM到抚养孩子后让女性回到工作岗位，IT的机会是巨大的。此外，失业率创历史新低，谁能更好地为区块链岛的下一阶段提供动力，而不是马耳他女性作为程序员或其他数字专家重返工作岗位(再培训)?

财政服务，数字经济和创新议会秘书Silvio Schembri在3月初启动国家电子商务战略时的言论引起了我的反响：

“令人担忧的是，数字时代缺乏女性参与。据估计，如果有更多的女性进入数字化工作岗位，那么它将为欧洲经济创造160亿欧元的GDP。“

这不是日常性别歧视的情况，而是简单的经济逻辑。未来的公司需要多元化的思维来提供竞争优势。“女性IT”旨在建立一个强大的女性和男性生态系统，提供灵感，支持和相互学习：营造一个信任，开放和包容的环境。

4月15日，在与马耳他商业网络的联合会议期间，在Xara Lodge上推出了“女性IT”。该活动由首相投资促进特使Joe Zammit Tabone主持，嘉宾包括英国高级专员斯图尔特吉尔和法国大使布里吉特，以及美国大使馆和澳大利亚驻华大使的外交代表。佣金。

Schembri先生致开幕词并指出：“占大陆人口52%的妇女只占信息通信技术相关工作的15%。在马耳他，这个数字是2.7%。“

他补充说：“随着更多女性的参与，我们只能进一步重申我们在全球舞台上的领先地位。作为一个政府，我们力求为年轻一代提供必要的能力，以便在数字领域开展全面的职业生涯。为了使这一切取得成果，我们需要充分认识到，为了使我们的年轻妇女更容易获得众多现有举措，我们需要共同努力结束性别陈规定型观念和文化沮丧，这对我们的年轻妇女及其在数字劳工中的机会产生负面影响。市场。”

当然，我很高兴Schembri先生赋予了我的“女性IT”倡议，因为它获得了动力。女性参与马耳他的比例为2.7%，在各个技术领域都有很多工作要做。“女性在IT”就是在这里交换想法，追求结果 - 甚至是微缩 - 来实现一个简单的“双赢”!对马耳他而言 - 更多'妇女参与IT'意味着更多的经济增长，这意味着每个人都能获得更大的繁荣。

我们不能单独“打破未来”。每个人，每个人和每个人的利益都是多样性的。