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米哈游被曝年终奖发108个月薪水?回应:消息不实

2023-01-13 15:44:30 编辑:幸康晓 来源:
导读 2023年的1月12日就有传言称米哈游的员工在2022年的年中将达到了108个月的工资目前公司一共有4500人,如果按照每个人底薪8000元计算,108个月的工资的总额就达到了864,000元,而4500个员工要发放38 88亿元如此巨大的年终奖不是哪个公司可以承受的,对于此次的传言,米哈游公司在12日就做出了回应,并称此次消息不实。
2023年的1月12日就有传言称米哈游的员工在2022年的年中将达到了108个月的工资目前公司一共有4500人,如果按照每个人底薪8000元计算,108个月的工资的总额就达到了864,000元,而4500个员工要发放38.88亿元如此巨大的年终奖不是哪个公司可以承受的,对于此次的传言,米哈游公司在12日就做出了回应,并称此次消息不实。
在1月4日米哈游开发的游戏,原神总收入已经达到了40亿美元的话题,被网友放在了网上,在Appmagic发布的2022年全球手游收入排行榜中,位列前5名的手游中就包括了原神,根据近几年来米哈游公布的营收报告,来看2021年米哈游已经进入了上海企业百强榜,营业收入达到了101.28亿元,位列上海百强企业第88名,而且在2022年还进入了新财富500富人榜,其中米哈游CEO的蔡浩宇身价就达到了553.5亿元,在此次的排行榜中位列第73位。
关于年终奖的发放标准,其实是根据个人全年工作业绩和表现给予的一种物质奖励,目前各大公司都是以多劳多得的竞争机制来进行年终奖的发放,不同的企业有着不同的发放标准,对于年终奖发放的金额,完全是要根据公司的业绩来进行综合考虑的,同时年终奖的发放也要根据企业与员工签订的劳动合同以及集体合同来制定,并不是说所有的企业都必须要对员工进行年终奖的发放。
发年终奖一般都是对员工一年来的努力工作进行的一个鼓励,同时也可以挽留住更多的员工,年终奖都是单位根据全年的经济效益以及员工的工作业绩和综合考核进行的一般都会发放一次性的奖金,就包括了年终双薪,年终加薪以及绩效工资等各种员工福利。

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