软技能对雇主越来越重要

2019-03-19 18:23:30 编辑：来源：

导读 Misco宣布将在未来几个月内提供一系列有趣课程的申请人，例如战略营销六级奖。战略营销六级奖的目的是帮助个人发展全面的战略营销技能。本

Misco宣布将在未来几个月内提供一系列有趣课程的申请人，例如战略营销六级奖。

战略营销六级奖的目的是帮助个人发展全面的战略营销技能。

本课程将通过商业模拟的讲座和现实世界的实践组合而成。通过这种实践练习，学生将更多地参与他们的学习，并最终为商业世界做好更充分的准备。

其他即将在Misco开始的课程包括个人发展的5级奖，人力资源管理的5级奖，领导和管理的5级文凭，以及新的零售业3级奖，这是一项针对的目标。那些在零售店工作的人有兴趣获得与其工作相关的资格。该资格证书将帮助他们制定在零售店工作的必要条件。

“我们注意到对沟通，自信，谈判，解决问题和决策等技能的兴趣增加。Misco培训总监Ritienne Xerri说，如果我们努力相互理解，我们就会意识到我们可以过上更好的生活。

“软技能培训对人们的就业能力产生影响。雇主们不断谈论软技能对这些工作的重要性，我们的职责是创建培训计划，分享我们的知识和经验，以提高就业能力，同时成为经济和整个社会的宝贵贡献者，“Xerri女士补充说。

“雇主，雇员甚至政府都在为持续的员工培训提供更多的重视。事实上，政府也推出了各种培训计划，以促进对积极参与劳动力市场的人的培训。“

标签：软技能对雇主

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