学徒热潮未能填补当前的技能短缺

2022-10-03 14:05:42 编辑：盛林若来源：

导读据说增加学徒是填补劳动力技能缺口的最佳长期解决方案之一，但与解决当今持续的技能短缺问题仍有很大差距。根据国家职业教育研究中心 (NCV...

据说增加学徒是填补劳动力技能缺口的最佳长期解决方案之一，但与解决当今持续的技能短缺问题仍有很大差距。

根据国家职业教育研究中心 (NCVER) 的数据，与上一年相比，学徒和学员增加了近 17%，创下澳大利亚历史新高。然而，澳大利亚统计局报告称，贸易工人、劳工和酒店从业人员面临持续压力。

国家技能委员会的 2021 年年度报告还显示，45% 的雇主在招聘工人以填补近期职位空缺方面存在困难。同样，最新的技能优先列表发现，42% 的技术和贸易工作仍然空置。

即使是日益严重的教师短缺也开始对学生成绩、学校管理和员工福利造成影响。预计到 2025 年，澳大利亚目前将面临多达 5,000 名中学教师的短缺。

这些令人担忧的报告是在 8 月 22 日至 28 日的年度全国技能周之后发布的，该周旨在通过职业教育和培训向澳大利亚人介绍多种职业。目标是突出未来需求最大的行业，以确保澳大利亚人能够获得所需的教育，以确保和维持稳定的长期就业。

然而，每年举办一次全国技能周是不够的。对于学徒就业网络 (AEN) 的执行董事 Gary Workman 来说，学徒人数的增加与工人的持续短缺之间存在“脱节”问题，应该加以解决。

“目前的学徒热潮需要继续帮助解决这些差距，”沃克曼说。“还需要采取额外措施，确保青年拥有可持续的职业选择，企业可以继续培养他们所需的技能。”

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