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宁德时代部分一线工人反馈 工作时长缩短收入下降

2023-04-20 15:35:54 编辑:东平荣 来源:
导读 北京时间4月19日,根据财联社发送的消息,财联社记者通过对30多名宁德时代旗下的工厂一线工人进行调查,据了解现在宁德一线的工人普遍反馈...

北京时间4月19日,根据财联社发送的消息,财联社记者通过对30多名宁德时代旗下的工厂一线工人进行调查,据了解现在宁德一线的工人普遍反馈为没活干,没班加收入少晋升困难,是这些工人目前的普遍感受很多工人纷纷反馈,现在工厂已经增加了休息的天数,还增加了每天的轮班次数,来减少工人每天的工作时长,甚至有一部分员工因为加班情况明显减少,导致自己收入下降而决定离职。

据了解,宁德时代的一线工人之前排班都是做七休一,而现在已经变成了做5休1,甚至还会出现坐4休3的情况,部分一线工人最近没有班可加的烦恼也可以直接反映出目前宁德时代的生产线确实没有那么忙了,也代表着锂电行业开工率已经出现了明显下降的情况。

近日,财联社的记者还通过使用应聘者的身份去打听了工厂目前的情况,很多种在宁德时代工作的在职工人纷纷说,有很多人都已经离职了,没事你干你还来干嘛?本次微观的调查之中,多为受到记者采访的一线工人,纷纷向记者反馈到现在的一线工人普遍工资减少。

从目前整个产业链进行分析,由于下游新能源汽车消费暂时达不到,原有的预期锂电行业整体出现了产能利用率不足的情况,而作为行业巨头的宁德时代木材的情况还算是可以,在预估未来发展的时候,也有宁德时代的工人接受采访时,纷纷表示可能进入到5月份之后,工厂的情况将会出现好转,也有行业分析师进行深入分析表示锂电行业目前需要到第三季度才能够逐渐回升到去年的高点。

很多在宁德时代一线的工人表示,目前工资降低,除了加班的时间大大压缩之外,同时工人还集体反馈,目前想要晋升变得更加的困难,作为宁德时代的一线工人,闫慧也曾表示我目前公司的待遇已经下降了很多,以前是二升三级都是半年就可提升,但现在却又提高了要求,要两个高效绩,三升4的话最少则需要一年要5个高效绩。


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