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台积电全球员工去年平均总薪酬超54万元 总裁薪酬惊人

2023-07-03 18:40:18 编辑:耿梦寒 来源:
导读 近日,台积电官方公布了永续报告书,该报告书中揭露了台积电公司的整体薪资待遇情况,根据报告中显示,台积电在2022年全球招募了12442名新...

近日,台积电官方公布了永续报告书,该报告书中揭露了台积电公司的整体薪资待遇情况,根据报告中显示,台积电在2022年全球招募了12442名新员工,个新增了7800多优质的工作岗位,这也让台积电的员工整体薪资福利费用增长到2395亿元新台币,相较于2021年的薪资额度,增幅达到了百分之45左右,众多员工的平均薪资已经超过了54万元,其中总裁的薪资可以达到1.5亿元,是中位数的276倍。

从当前的区域情况来看,2022年台积电在中国台湾厂区的全职工人数和薪资平均数都在同步上涨,中国台湾厂区以及子公司的员工薪酬高于新台币200万元,每个月台积电员工的收入都相当于台湾基本工资的4倍,台积电在公告中指出,中国台湾厂区各年度奖励方案主要是分成两年阶段实施,员工的现金奖励会每季度发放,而且还会给予适时的奖励,员工现金酬劳则是次年度发放,用于鼓励员工长期服务和做出持续性的贡献。

至于海外厂区的奖金筹措方案,台积电会根据当地市场和国情提供年度奖金和1到3年的长期激励奖金,除了现金奖金之外,从2022年开始,台积电100%持股的子公司所有员工都可以参与全球员工购股计划,公司会提供15%的购股补助,鼓励员工去购买公司的股票,这样就能够共同享用长期发展的成果。

台积电针对这些事强调,将会提供更多有竞争力的薪酬岗位,通过这种方式来吸引人才留下人才,丰富的奖励能够创造更多的市场,根据相关信息统计,台积电最近一年新进员工离职率仅为15%,全体员工离职率为6.7%,预计在下一年,全体员工离职率将会降低到5%左右。


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