张雪峰让员工过年别给孩子红包原因是什么

2024-01-17 16:37:14 编辑：孔倩江来源：

导读近日，在江苏苏州知名教育辅导老师在给员工发放年货的时候，提出过年不要给孩子发红包，要送就要送分数，同时，给员工发放了书籍点读笔等物...

近日，在江苏苏州知名教育辅导老师在给员工发放年货的时候，提出过年不要给孩子发红包，要送就要送分数，同时，给员工发放了书籍点读笔等物品，作为一名教育机构的老板，他的想法确实是与众不同。张雪峰在视频当中表示过年给红包，虽然是我们国家的传统，但是过年给孩子发红包这样的做法并不能够让孩子获得真正的帮助，反而会让孩子无法养成正确的三观。

由于孩子现在太小，根本无法养成理财的意识，没有办法有效的管理自己的钱财，因此不应该盲目的接受红包，过年的时候不如直接送给他一些对于学习有用的东西当做礼物，不仅可以提高孩子的分数，还完成了过年的传统。这样的做法确实更加有意义，而且张雪峰也没有让员工自费购买给孩子的礼物。作为老板他直接将礼物赠送给了员工让员工发放给自己的孩子，确实是有一定的魄力。

员工们纷纷表示赞同，将老板的讲话发到了网上，引起了网友们的热议。有些网友认为过年给孩子发红包是图个喜庆，也能够让孩子更开心。但是有很多网友支持张学峰的说法，认为与其给孩子发红包让他们乱花钱，不如直接送给他们对于学习有帮助的礼物，送礼不如送分确实有一定的道理。

张雪峰对待教育确实有一套自己的理解，既满足了完成我国传统习俗，又能让孩子们获得更好的教育资源，同时引发了对于中国式教育的深思。只有在生活中的小事培养孩子们的学习习惯和三观，才能够让孩子获得更好的思维，但是也不要给孩子过多的压力，适当的对孩子的鼓励和支持能够让教育变得更加简单，也能够让孩子变得更加主动。