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员工请婚假遭拒自行回家被开除

2023-12-23 14:28:14 编辑:陶秋欢 来源:
导读 近日,员工想请婚假遭到公司拒绝自行回家,随后被公司开除,这条消息在社会上引起了非常广泛的关注和讨论。事情的主人公是上海一家心理咨询...

近日,员工想请婚假遭到公司拒绝自行回家,随后被公司开除,这条消息在社会上引起了非常广泛的关注和讨论。事情的主人公是上海一家心理咨询公司的设计师小钟,他计划在国庆假期休婚假回老家办婚礼,即便是提前向领导说明情况也未能得到批准,后来他只能自行回家办婚礼,可却被公司以旷工为由解除了劳动合同。

公司方面给出的答复是国庆期间正是公司经营的旺季,所以并不希望小钟在这个时间段内请假,公司建议小钟换一个时间请假。但小钟此前已经因为工作原因调整过一次婚期,这次无法再做出调整,在向公司请假时再次遭到拒绝,小钟依旧在国庆期间回家办婚礼。但公司以他无故旷工5天为由解除了劳动合同,小钟提出的劳动仲裁并未得到支持,于是小钟向法院提起诉讼,法院一审并没有支持小钟提出的赔偿请求。

后来在二审中,法院表示,小钟请假回老家举办婚礼符合我国的传统风俗,请假的理由也有正当性,小仲在举办婚礼之前,已经多次向公司的负责人提出了申请,并且对于请假的原因进行了详细的解释,结合小钟请假的原因和天数都没有存在不合理的地方,最终法院判这家心理咨询公司支付小钟赔偿金4.6万元。

小钟拿到这个判决结果的时候终于感受到了被公正对待的感觉,这件事情在网络上引起了广泛的讨论。对于员工因为结婚请假公司应该理解和支持,当员工有正当的请假事由时公司就不应该接连阻挠,甚至将员工开除,企业在维护资产规范,同时,要注重员工的个人需求,打造和谐的职场环境。


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