2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ 备案号:
本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。
邮箱:toplearningteam#gmail.com (请将#换成@)
近日关于金融机构的反向讨薪事情引发广泛的关注。反向讨薪实际上指的就是绩效薪酬的追索扣回制度。
1.反向讨薪的运行是符合金融规律的,在金融方面经营的特点就是风险后置和利润前置。也就是说如果企业出现偿还的困难,相关不良贷款不会马上包,反而会延续下去,其中就会产生员工薪酬的问题。
2.反向讨薪是促进公司的管理,将员工和公司的长远利益可以进行绑定,反而是有助于稳定的运行,促进可持续发展。也是公司运行当中非常关键一部分。
3.当前反向讨薪的制度不断落实,随之而来的就是劳动争议增长,主要就是员工的职责风险损失该如何认定。
4.需要在金融机构方面加紧落实完善薪酬监管的相关规定。
2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ 备案号:
本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。
邮箱:toplearningteam#gmail.com (请将#换成@)