字节跳动加速将TikTok员工迁至海外收入方面有什么变化

2024-01-18 13:44:12 编辑：池利晨来源：

导读记者从多名字节跳动公司旗下的员工口中了解到，从2023年的11月份开始，TikTok在中国的前后端数据，开发，算法等多个岗位的员工已经陆续收到...

记者从多名字节跳动公司旗下的员工口中了解到，从2023年的11月份开始，TikTok在中国的前后端数据，开发，算法等多个岗位的员工已经陆续收到了公司总部发送的转岗通知，将要把员工的工作岗位转到海外，工作地点包括加拿大，澳大利亚，新加坡和美国。一名TikTok员工向记者表示，如果接受公司提出的转岗计划，就可以获得相比于国内一倍多的薪资和两年的租房补贴。如果没有接受总部的转岗计划，暂时没有被要求强制性离职，不过TikTok业务在中国已经被大幅削减。

记者向字节跳动官方求证，不过截止到目前为止对方还未回应。在2020年时，TikTok曾经被美国，欧盟，澳大利亚等多个国家部门调查，在2020年8月份市场中有传闻声称TikTok将会出售给微软公司。不过最终TikTok依旧保持着独立个体在美国运营。

为了应对可能随时发生的风险，TikTok从2020年开始，相继在澳大利亚，美国等多个地区建立了数据中心，接受当地相关监管部门的调查。记者了解到TikTok旗下部门有大多数的员工都已经自愿转岗到海外工作，还有一小部分的员工，因为自己的家庭或者其他因素不愿意转岗，仍然留在中国。

知情人士表示，这次的人员转岗属于TikTok为了达成全球合规经营计划的一部分，目前企业出海面临最大的问题就是要合法合规，如果产品没有满足相关规定，公司就无法经营。应用分析机构DataAI统计的数据显示，TikTok在全球范围内平均每月活跃用户数量已经接近10亿人次，其中在美国地区的平均每月活跃用户数量已经超过了1.5亿人次，占据美国当地总人口数的45%。