阿里：将推行季度考核员工转岗需先离职再入职

2023-07-01 15:18:27 编辑：苗先威来源：

导读由记者了解到阿里巴巴公司现在计划准备把绩效考核的周期从半年时间改为一个季度，绩效奖金的发放时间也会随之发生改变。另外每一个员工在每...

由记者了解到阿里巴巴公司现在计划准备把绩效考核的周期从半年时间改为一个季度，绩效奖金的发放时间也会随之发生改变。另外每一个员工在每个季度中的绩效也将会影响到晋升和转岗等多个规则，现在已经有许多阿里巴巴公司的内部员工证实了这一消息的真实性，他们认为阿里巴巴公司目前的季度考核制度，很有可能会导致公司内部淘汰的速度加快。

除了绩效考核的时间以外，还有一项重大规定有关于内部转岗制度，之前阿里巴巴公司的内部员工，可以根据自己的意愿来选择岗位，集团此举的初衷就是为了鼓励各部门之间的人员流动，每一个员工都可以发挥出自己应有的价值，所有的领导都不能够阻拦员工的转岗申请。在阿里巴巴公司目前的新规定正式开始实施以后，员工如果想要转岗的话那么就需要率先从目前的岗位中离职再向其他的岗位发起申请，这样一来的话，员工在公司内的工龄将会重新计算。