华为召集令 5倍薪资不限学历 25-35岁最有突破能力

2023-05-20 19:45:04 编辑：钟兰昌来源：

导读 5月19日通过华为招聘的官方微信发布了消息向全球招募天才的少年，渴望有意愿去挑战世界的难题，皆有能力的少年加入，招聘的具体要求是不限...

5月19日通过华为招聘的官方微信发布了消息向全球招募天才的少年，渴望有意愿去挑战世界的难题，皆有能力的少年加入，招聘的具体要求是不限制学校和学历的，希望在数学、物理、化学等一系列相关的领域，是有一定建树的，华为表示会提供5倍以上的薪酬。

天人才招募计划是由华为的创始人任正非所发起的。是在在全球范围内吸引到顶尖级别的人才，最新作出曝光华为天才的少年就是从电子科技大学所毕业的博士生宁博宇，年薪超过了百万，而如今仅仅26岁。

不断吸收更多人才的背后是华为在现实中所遇到的困境，2022年在销售方面，华为总收入为6,423亿元，同比增长量为0.9%，净利润为356亿元同比有68.7%的下滑，也创造了历史的新的低点。

天才少年这一句话在华为面对危难的时刻启动，2019年5月，美国及商务部以国家安全作为理由，将华为以及附属的公司70多家都在管制的实体类公司名单当中，禁止美国一些企业向华为出售一些产品或者是相关的技术。

因为头部的大厂家对于高端人才华为需求量都有较大的端口监管，掏出的薪酬是比行业要高出数倍的，有着发展方面较为良好的空间和平台，但在内部人员里离职率也是很高的，华为曾经对于公司内部博士员工离职的数据做出口统计，2018年从华为公司离开的博士人员当中，当年进入公司的人员到2.06%在2017年入职公司的，所占据了15.63%，我们工作三年的博士离职率甚至一度达到了43.11%。本次华为在人才方面的招收也不重点关注实力。