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招商银行向员工讨薪近6000万 招商银行向员工讨薪是真的吗

2023-12-30 16:06:37 编辑:高烟飘 来源:
导读 在12月28日,招商银行发布了最新的公告称在2022年,招商银行总共追索扣回2876名员工的绩效薪酬,追回的绩效薪酬达到了5824万元,平均下来在...

12月28日,招商银行发布了最新的公告称在2022年,招商银行总共追索扣回2876名员工的绩效薪酬,追回的绩效薪酬达到了5824万元,平均下来在每一个员工身上是逆向讨薪了将近2.03万元。令大部分网友没有想到的是,招商银行向员工讨薪这件事竟然是真实,这件事情反映出了招商银行推行薪酬改革的决心以及行动。

据了解,招商银行并不是第一个向员工意向讨薪的银行,2022年国有六大行和一些其他的商业银行都是出台了类似的制度,绩效薪酬追索扣回的制度在实践的过程当中发挥了非常重要的作用。这一个制度的形成并不是短时间能够形成,在2010年监管机构已经发布了相关的要求,让银行建立起绩效薪酬追索扣回机制。这几年银行是不断的在改革和完善相关的操作流程,一直到2022年,我国出现金融风险,监管机构依旧是在不断地去推进薪酬改革制度。

推行薪酬改革的最主要的一个目的是建立相关的约束机制,主要是防止银行的一些员工出现牺牲风险控制为代价的一些短期类型操作,监管机构实行的这一个制度。整个业内的看法是褒贬不一,一部分业内人士认为,这能够帮助银行更好地去约束员工不负责任的行为,而另外一部分业内人士则认为,这种做法有可能会打击到员工的工作积极性。

反向讨薪极有可能会成为整个银行行业在未来很长一段时间都会实行的一个制度,这将会成为未来的一个新的趋势和常态,在以后将有越来越多的银行实施这个制度,对于所有的银行员工而言,他们在处理一些业务的时候将更加的求稳。


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