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关于乘员舒适度的新研究推进了Saint Gobain的翻新和新建筑设计方法 建筑产品巨头衡量员工对新旧总部环境的看法

2019-03-25 09:56:37 编辑: 来源:
导读 关于乘员舒适度的新研究推进了Saint Gobain的翻新和新建筑设计方法建筑产品巨头衡量员工对新旧总部环境的看法。位于宾夕法尼亚州Malvern的

关于乘员舒适度的新研究推进了Saint Gobain的翻新和新建筑设计方法

建筑产品巨头衡量员工对新旧总部环境的看法。

位于宾夕法尼亚州Malvern的Saint Gobain北美总部旨在为员工提供更高水平的声学舒适度。图片:圣戈班

巨型建筑材料供应商Saint Gobain公布了一项为期三年的研究结果,该研究对位于宾夕法尼亚州Valley Forge的旧总部的800名员工的乘员舒适度进行了比较,结果显示这些员工的舒适程度。该公司位于宾夕法尼亚州Malvern的新的277,000-sf北美总部于2015年10月开业。

新的LEED白金认证建筑 - 办公楼的适应性再利用需要85%的翻新和15%的新建筑 - 是Saint Gobain当前和新创造的产品的“活的实验室”。总部还展示了60多项创新技术。

由一项76个问题的员工调查支持的四阶段研究发现,由于Saint Gobain的“多舒适设计方法”结合了可持续性,员工对室内空气质量,视觉舒适度和声学舒适度的看法有了显着改善。美观,舒适,提高乘员的幸福感。然而,提高热舒适性被证明是一个难以破解的难题。

该研究的结果为圣戈班在巴黎建造的全新30层全球总部提供了信息。

该公司的CertainTeed部门的建筑科学与舒适经理Stanley Gatland II表示,圣戈班“希望成为栖息地的领导者”,积极推广其多重舒适的方法。“我们希望将客户成果作为与客户交流的一部分,”来自CertainTeed的建筑科学应用经理Lucas Hamilton补充道。

四步过程

为了评估多个舒适设计元素在新总部的影响和功效,Saint-Gobain与由俄勒冈大学高性能环境(HiPE)实验室主任Ihab Elzeyadi博士领导的一组专家合作,进行了室内环境质量(IEQ)的广泛四阶段比较分析。

在研究的第一阶段,一个研究小组在适应性改造和再利用之前检查了现有的无人居住的马尔文设施。在第二阶段,该小组审查了位于Valley Forge的前Saint-Gobain总部,以确定新总部的业绩基准。在第三阶段,该团队在信封升级和室内设计改造之后,但在入住之前对新总部进行了分析。最后,该研究的第四阶段评估了新入住的Malvern总部入住后的情况。

在他们进入新总部后,员工在2016年秋季和2017年秋季仍然在Valley Forge工作时受到质疑。调查问卷涉及30个与工作空间特征,室内环境质量,环境质量舒适度,健康和福祉以及生产率有关的问题。

建筑物南部和西部立面上的Electrochromic SageGlass为员工提供了改善的视觉舒适度。图片:圣戈班

视觉舒适度参数侧重于采光,更具体地说,是安装Saint Gobain的SageGlass对建筑的西部和南部立面的相对影响。电致变色玻璃提供三个级别的着色,这些着色是根据系统编程和全天变化的光照条件自动选择的。这些由建筑物屋顶上的传感器检测到。内部LED灯具的亮度根据入射日光进行类似控制。

在旧总部,只有不到一半的员工能够获得日光;在新大楼,92%。目前只有4%的人在工作场所无法使用外窗,而前总部只有23%。

不出所料,员工报告新总部视觉舒适度总体改善56.4%,包括以下每类增加30%至60%:整体照明舒适度,工作灯光量,电灯眩光,调整能力电灯,日光量,窗户眩光和调节窗帘的能力。

为了评估热舒适性,Saint Gobain在翻新期间投资对新建筑的核心和封套进行了重大升级,包括改进的隔热,太阳能反射屋顶,高效玻璃,氩气填充隔热玻璃,铝幕墙系统和高性能加热和冷却设备。

研究小组根据ANSI / ASHRAE标准55-2013计算了热舒适条件,并长期使用电子传感器收集温度,相对湿度,空气速度,地球温度和各种微气候的空气流动数据。马尔文设施。

与旧款相比,员工报告新总部的热舒适性仅提高了4.8%。在夏季的关键时刻,居民发现自己从过度的空调环境转变为炎热潮湿的环境,仅用了几个小时。

汉密尔顿指出,新总部(不是圣戈班)的开发商坚持尽可能多地重新利用Malvern办公室结构,包括其机械装置。因此,HVAC系统并不总是适用于拥有116个协作空间的新总部。汉密尔顿认为,在全新建筑或更广泛的翻新项目中,热舒适性结果会“好很多”。

“我们学到的一个教训就是花更多的时间来检查是否保留或更换现有的建筑系统,特别是当大规模的翻新将从根本上改变建筑物的表现时,”Saint Gobain在其研究报告中表示。

声学和空气质量更好的结果

该研究发现在改善声学和室内空气质量方面取得了更大的成功。为了提高声学舒适度,新总部设计了吸音表面,高性能内部隔断和外部立面,隔离了HVAC系统中的振动组件,并配备了白噪声机器,以掩盖声音和管理语音清晰度。

Saint Gobain还绘制了建筑物的吸声,声级和工作站分心距离,以评估其声学舒适策略的有效性。它使员工的认知度提高了42.2%。

员工对新总部室内空气质量的看法明显高于他们对旧工作场所的看法。图片:圣戈班

新建筑的空气质量沿着设计的七个不同方面进行监控:室外空气通风,微粒过滤,除湿,水分流量管理,漏气控制,挥发性有机化合物(VOC)控制和污染物捕获。

该设计包括两种墙面覆盖产品:一种具有捕获和中和70%有害醛的能力,另一种设计有抗菌涂层,可有效排斥和杀死真菌和黑霉。干墙胶带具有防霉和防霉性能。背板具有防潮和防霉性。墙板和天花板吸收并转化甲醛是一种安全的惰性化合物。

结果:员工对室内空气质量的看法提高了91.6%。汉密尔顿回忆说:“搬进[马尔文]大楼一周后,一些员工认为我们正在向建筑物注入氧气。”

总体而言,员工报告说,Malvern工厂的视觉,声学和室内空气质量舒适度平均比Valley Forge高26.3%。此外,居住者对室内环境质量的满意度(由员工的温度评级,照明质量,声学,空气质量,气味,人体工程学和空间功能组成的测量)在新空间中提高了47.9%。

员工的舒适度能否提高生产力?也许。Saint Gobain将其内部销售团队上周在Valley Forge的表现与其在Malvern的第一周进行了比较。该团队在两周内都拨打了相同数量的电话,但合格的销售额增长了150%,后一周的销售额增加了560万美元。


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