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刘强东和沈晖给兄弟们降薪,借口不同

2022-11-24 21:35:20 编辑:常力星 来源:
导读 最近刘强东给全体员工写了一封信,称要给高管降薪给普通员工提高福利保障,而就在前一天造车新势力的威马CEO。
最近刘强东给全体员工写了一封信,称要给高管降薪给普通员工提高福利保障,而就在前一天造车新势力的威马CEO,沈晖也发布了一封内部信,信中表示要给所有员工降薪,无一例外,京东作为互联网经济主力玩家,京东完成了新实体经济的重新定位,而在这个季度京东的财报,也给所有人交上了一份满意的答卷,总营收达到了2,435亿,而某公司的净利润就达到了59.63亿元。
再看看威马汽车,威马汽车从刚刚创立以来就是一个明星,拥有最好的创业风口和豪华的创业团队,同时还获得了巨大的融资,但是最终也没有跑通商业模式,根据威马汽车的财报显示,2019年到2021年公司已经持续亏损了,174亿元,而仅仅在2021年一年就亏损了超过80亿元,其实赛道不是公司经营不好的重要理由,就算是人们都沉浸在互联网中的今天,赛道里还是有很多的玩家依然是最有潜力的公司。
两家公司的降薪完全不同,刘强东在内部被称之为东哥,京东在没有形成规模时,它就在年会上和自己的员工畅饮白酒,京东也是国内极少数快递行业给员工缴纳五险一金的公司,就算是中国航运巨头,顺丰也没有为员工缴纳公积金,而只缴纳了五险,刘强东的匠心主要的是为了缩减公司的管理开支来提升员工的生活水平,但不管刘强东的初心是好是坏,让大多数员工开心,就是一个合格的老板。
而威马的匠心的理由就是为了应对资金压力将进行所有成本的压低,管理层居然降薪达到了一半以上,其他员工也只发放70%的基本工资,取消所有的年终奖金以及购车补贴等,这次的威马是在无差别的进行降薪,如果说京东是在和员工们同干,那么威马就是在和员工们共苦。

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