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投10亿鼓励员工生育 携程 每孩每年将补贴1万 连发5年

2023-07-01 17:01:59 编辑:连寒宁 来源:
导读 6月30日,携程集团正式宣布,针对全球员工发布生育补贴政策,这项政策表明从2023年的7月1日起,公司员工入职满3年,不论性别,每生育一个孩...

6月30日,携程集团正式宣布,针对全球员工发布生育补贴政策,这项政策表明从2023年的7月1日起,公司员工入职满3年,不论性别,每生育一个孩子将会获得每年一万元的现金补贴,这项补贴将会发满到孩子五周岁为止。根据相关信息的预估测算,携程集团计划在这个项目中,投入10亿元作为生育补贴。

携程公司内部员工胡俊对记者说,自己得知这个通知后感到十分惊喜,近期妻子有了身孕将会在7月份临产,全家都对即将到来的孩子充满了期待而且做好了准备,没想到公司在这一次也竟然直接拿出了5万元的大红包。据了解,胡俊是携程公司机票服务部的员工,目前他已经在集团工作了5年,他也将是第一批领取到携程生育补贴的员工之一。

根据相关信息来看,自从2015年12月份开始,携程集团就已经发布了孕期交通费,生育医疗补贴和生育礼金的多种福利政策,而且还在后续添加的孕妇躺椅和母婴室这些福利,这一次的生育补贴政策出台之前,携程平均每年在生育福利方面都会投入大约800万的资金。从数据方面来看,2015年与2022年的数据对比,携程员工年新生儿家庭的占比已经增长了147%,二胎家庭的占比率已经增长了超过三倍的数额。

携程董事局主席梁建章在接受媒体采访时说,自己一直都建议政府给有孩子甚至是多孩子家庭发补贴,通过这种方式成可以有效降低家庭的生育本,这样就能帮助更多年轻人去实现自己生育多个孩子的愿望。对于这一点企业也可以在自身的能力范围内发挥出相应的作用,可以帮助社会去凝聚共识,打造出一个更好的生育氛围。


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