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社保缴费满15年,人事说可以不缴了!真的假的?回应来了!

2023-02-17 20:17:52 编辑:巩勇超 来源:
导读 近日有部分网友在网上提出问题,表示社保缴纳15年,可以不用继续缴纳吗?这也是很多人心中的疑问,因为在面试一家公司的时候人事通常会和面试者说社保缴纳15年。

近日有部分网友在网上提出问题,表示社保缴纳15年,可以不用继续缴纳吗?这也是很多人心中的疑问,因为在面试一家公司的时候人事通常会和面试者说社保缴纳15年,可以不用缴纳,不会影响退休。事实上是不符合规定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位需要为新入职的员工在30日之内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,按时缴纳社会保险费用,除非不可抗力因素不能缓交或者免检,职工应当缴纳的社会保险都是由用人单位代扣缴纳。

继续缴纳

如果个人已经社保缴纳满15年,满足领取基本养老待遇的年限条件,但是只要与用人单位存在劳动关系,需要继续缴纳保险,履行社会保险的法定义务,根据上海人力资源和社会保障局明确的表示,劳动者缴纳养老保险,退休之后可以领取养老金,只要缴纳的保险时间越来越长,领取的费用将会越高,也就是说退休之后领取的养老金会越来越多,如果失业的时候满足条件可以领取失业金。

给企业提供保障

企业缴纳社会保险费用,其实是对企业提供保障,例如工伤保险需要企业依法对员工缴纳,员工发生工伤事故之后,直接是由工伤保险基金负责支付医疗费和工伤费等相关的费用,直接减少企业支出费用风险,有效的使企业正常的运营。

签订协议

如果用人单位与劳动者私自签订所谓的协议,不给劳动者缴纳社保,这种所谓的协议不具有任何的法律作用,也就是说用人单位与劳动者必须依法根据社会保障制度,合法的为劳动者缴纳社会保险。


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