江苏上调全省最低工资标准上调后为多少元

2024-01-16 14:14:19 编辑：巩欢达来源：

导读江苏省人力资源和社会保障厅1月15日下发通知，根据《最低工资规定》和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2024年1月1日起调...

江苏省人力资源和社会保障厅1月15日下发通知，根据《最低工资规定》和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。最低工资标准为一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。

新的标准发布之后，在江苏省的各个企业需要根据新的标准重新制定公司的工资结构，这对于之前在最低工资水平下的员工来说无疑是增加收入的一件好事，可以在一定程度上增加每月的收入，会进一步改善江苏省人民的生活状况，同时能够更好的刺激消费，促进经济的良性循环发展，在省内起到促进公平，改善民生的作用。

但是这也对于公司的财务问题提出了不小的挑战，部分员工在提高公司标准之后，开支将会进一步的提高，在成本上涨的情况下，如何保障盈利水平是考验公司经营的一个重要问题。不过在工资水平提高之后，会吸引更多的求职者前来当地的人才市场补充劳动力资源也会在一定程度上减少因为人才缺乏而导致成本上涨的情况，从长远的角度来看，该政策在稳民生，促经济方面起到的作用会更大。