公司为裁员从CBD搬进秦岭山区负责人称是暂时过渡

2024-01-02 15:15:27 编辑：索榕慧来源：

导读近日，某公司为了裁员从CBD搬进秦岭山区的消息，在网上引发了社会各界的多方关注。根据相关报道显示，该公司在裁员是为了达到不给员工进行...

近日，某公司为了裁员从CBD搬进秦岭山区的消息，在网上引发了社会各界的多方关注。根据相关报道显示，该公司在裁员是为了达到不给员工进行补偿，这一目的便决定将公司搬到生活及其不便利的秦岭山区。在公司的这一做法在被曝光之后，立刻引发了社会各界的强烈愤怒。有很多人对该家公司的做法纷纷进行了强烈的谴责，因为这家公司的做法不仅非常的不道德，同时还构成了违法。

该家公司为了迫使员工主动辞职，竟然选择将公司搬到交通极其不便利的秦岭山区这一举动不仅没有企业应有的责任感，对于员工的合法权益也造成了极其严重的损害。这家公司的这种做法不管在任何国家都是一种不符合相关规定的解雇方式，这种行为有可能不符合劳动法的相关规定。

这起事件在网上发布之后便引发了极大的关注，热度更是居高不下。在事件不断的发酵时，该公司的相关负责人对于此事也给出了回应，负责人表示，公司作出搬到秦岭山区的这一决定，只是暂时性的过渡。现如今公司进入到了经济较为困难的时期，选择搬到山区这一举措可以大大的节约成本。相关负责人虽然对此事给出了正式的回应，这个解释却并没有得到社会各界的赞同，依旧有很多公众对此产生了不满的情绪。有很多网友对此则直接表示，这并不是你们去侵犯员工合法权益的理由。

这件事情之所以在网上引发了如此高的关注度，主因是由于企业搬迁的事情，不仅涉及到了企业在社会上所承担的责任，同时，还涉及到了法律对于企业的约束力。在当前这个社会环境之中，企业不仅需要为自己营造更高的经济效益，还必须承担自己所具有的社会责任，法律在对这些企业进行约束时，还增强其约束力，这样才能够减少上述事件的发生。