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​副教授称因配偶跳槽遭“捆绑离职” 校人事处：为了和谐

2023-10-10 16:17:53 编辑：文宏鸣 来源：
导读 近日，一位名叫傅雯的网友发文宣称自己的丈夫工作变动，所在的学校采取捆绑离职，导致自己受到牵连，从大学副教授变成了无业游民。此事在网...

近日，一位名叫傅雯的网友发文宣称自己的丈夫工作变动，所在的学校采取捆绑离职，导致自己受到牵连，从大学副教授变成了无业游民。此事在网络上引发广泛的关注，这名网友也坦言自己曝光此事的原因只是不平则鸣，没想到会受到大家的关注。

傅雯表示自己的丈夫于2021年11月份拿到了一个985高效的调函，随后向自己所就职的临沂大学递交了离职申请，但是被学校拒绝。学院书记直到2022年6月份才同意签字，让丈夫离职，但是学校的人事处却要求傅雯跟随丈夫一起辞职，称学校有相关的规定，夫妻都是学校的教职工，如果一方要调走，另外一方必须辞职。

傅雯提供了与临沂大学人事处的处长进行沟通的录音文件和短信。临沂大学人事处的处长在沟通的过程中表示职工夫妻双方两地分居的情况是学校不提倡的，教师职工夫妻双方如果有其中的一方调走，另外一方也必须离职，原因并不是个人的责任心问题和工作问题，主要是为了家庭的和谐和稳定。

临沂大学人事处的处长也表示对于正常的人才流动学校，有着相应的规章制度，人事处也需要按照相应的规章制度的程序来办理。傅雯在跟学校进行协商没有得到结果之后，于2023年7月份正式与学校签订了聘用解除的合同，但是解聘合同上并没有对离职的原因进行标注。

记者就此事于9月18日致电临沂大学人事处处长到办公室，临沂大学人事处的处长表示对此事不会进行公开的回应。学校的党委宣传部会对此事作出统一的解释和回复。而学校的党委宣传部的一位工作人员表示目前对于此事不方便回应。


标签： 副教授
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