“自愿”加班成常态打工人身心受损无节制超长加班怎么解

2023-05-22 13:45:01 编辑：花凤凤来源：

导读加班是每一个打工人都绕不去的话题，有的公司简单粗暴，几乎直接在命令员工加班，有的公司只要说的婉转一点，用自愿加班的名号让所有的成员...

加班是每一个打工人都绕不去的话题，有的公司简单粗暴，几乎直接在命令员工加班，有的公司只要说的婉转一点，用自愿加班的名号让所有的成员自动加班，给每一个员工带来繁重的任务，如果不完成任务就会扣除薪水，在我看来加班其实是一个应急的方法，如果在施工或是日常的任务中没有完成任务，那么突发情况下可以选择加班，比如某个流程出现了意外或者任务量突然加重，这样很多员工都会表示理解，偶尔加班一次并不会造成员工的抱怨。

如果加班费到位，我想很多人还是愿意去加班的，毕竟加班费是实打实拿到自己手里的，但很多的企业老板就是看不惯员工早下班，于是形式主义的加班开始在办公室流行，甚至出现了无节制的超长加班，眼见领导没有下班，很多员工都不敢离开办公室，久而久之加班就变成了一项传统，又或是碍于工作所迫，别人都没走自己怎么可能先走，所以久而久之就面临了更加严峻的事态，让所有的打工人都感觉到身心俱疲。

作为一个职场的打工人，很多人都如履薄冰，现在如今的就业形态十分的危急，一个人不干另一个人就会被直接顶替，上班赚钱是为了生活，可如果上班把生活的时间都给挤掉了，那么完全本末倒置，这个时候强有力的劳动法就非常重要，根据劳动法规定，用人单位必须要根据生产需求与员工核实之后，才可以延长上班时间，一般来说不得超过一个小时，也需要根据上班的标准给出加班费，所以打工人必须要团结一致来维护自己的利益。