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河南开始发放高温津贴(不同省份高温津贴发放标准一览)

2022-06-21 04:39:00 编辑:索宝萍 来源:
导读 大家好,综合小编来为大家讲解下。河南开始发放高温津贴,不同省份高温津贴发放标准一览很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!  6月

大家好,综合小编来为大家讲解下。河南开始发放高温津贴,不同省份高温津贴发放标准一览很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

  6月起,高温津贴开始发放了。我们从河南省人社厅了解到,河南高温津贴的发放时间为6-8月,连发3个月,发放标准为10元/天。

  根据要求,在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,在此条件下开展工作的,应当发放高温津贴,并纳入工资总额。

  高温津贴是什么?什么条件下,用人单位需要发放高温津贴?

  用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

  因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

  部分省份高温津贴发放标准如下:

  6月起,高温津贴开始发放了。我们从河南省人社厅了解到,河南高温津贴的发放时间为6-8月,连发3个月,发放标准为10元/天。

  根据要求,在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,在此条件下开展工作的,应当发放高温津贴,并纳入工资总额。

  高温津贴是什么?什么条件下,用人单位需要发放高温津贴?

  用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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