Riot提出动议将性别歧视诉讼纳入私人仲裁

2022-05-23 12:00:02 编辑：扶心义来源：

导读 Riot Games已提起动议，将针对该公司的集体诉讼提起诉讼。根据动议，Riot Games正试图通过将基于性别的歧视诉讼转变为私人仲裁来阻止对

Riot Games已提起动议，将针对该公司的集体诉讼提起诉讼。

根据动议，Riot Games正试图通过将基于性别的歧视诉讼转变为私人仲裁来阻止对该公司采取法律行动。

该动议声称，当员工签署招聘合同时，他们基本同意了一项仲裁条款，该条款禁止员工寻求法律诉讼。

Kotaku报告，劳动合同部门工作人员将“投诉私人仲裁，没有陪审团或法官的法外制度，而不是采取法律行动”。

正如Kotaku指出的那样(感谢Gamasutra)，有争议的合同条款迫使仲裁最近遭到抨击，谷歌，Facebook和优步已经删除了与骚扰案有关的条款。

在2018年11月和今年早些时候，Riot Games的五名现任和前任员工提起诉讼，理由是性别歧视。代表原告的律师Ryan Saba告诉Kotaku他“计划打击强制仲裁”并且“相信即使有关各方签署了仲裁条款，也有获得陪审团审判的先例。”

它继续说明它在改善其文化和社区方面取得了很大进展，并评估了“包括与仲裁有关的程序和政策”。在得到评论时，Riot不会讨论诉讼程序，但表示期待“通过适当的流程解决所有问题”。

在2018年8月，Riot承诺解决被认为是性别歧视和厌女症的文化，并承诺将进行大的改变，“不会留下性别歧视或厌女症的余地”。

几个月后，公司首席运营官斯科特·盖尔布(Scott Gelb)被搁置了两个月的无薪休假，在此期间他接受了“培训”。

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