陪伴是最深情的告白，娃哈哈让员工六一放假回家陪孩子

6月1日是儿童节，在这一天学校会举办一些活动为孩子们庆祝这个只属于他们的节日。下面小编就和大家聊一聊儿童节，一起来看看吧!

根据国务院相关规定，6月1日不满14周岁的少年儿童放假1天，可六一是工作日，许多家长要上班，参加不了学校里的活动，也不能回家陪孩子。

“再不陪我，我就长大了。”有家长晒出的小朋友的控诉信，当你在享受成功的事业，他/她在忍受孤独的童年;你从不对工作说不，却忘记对他/她说好……

想在这个节日里陪孩子一起过节?有家长直接晒出自己的请假条：“六一，娃放假，娘请假，请批准”;但无奈加班开会报告多，KPI考核不饶人，唯有回家在门口多做点心理准备，面多家里宝宝幽怨的眼神。

出门上班孩子还没醒，下班回家孩子已经睡了，陪孩子吃饭、看动画片、讲睡前故事……本该是温馨的日常不知不觉间成为了一种难得的。

六一给你放假，回去当好宝妈宝爸

一个红头文件惊艳了朋友圈：“考虑到员工低龄子女“六一”儿童节没人陪伴，经集团公司研究决定：2018年6月1日，至少有一名子女年龄在14周岁以下(含十四周岁)的在职员工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”

据说这是别人家公司的六一放假通知，这个别人家的公司，叫娃哈哈。

这份文件是真的吗?当然是真的!

记者时间向娃哈哈工作人员进行求证，得到的答案是肯定的。娃哈哈，任性地给了员工一个“宝宝假”，希望真正做到“娃哈哈”。

更让人泪奔的是，这则刷爆朋友圈的公文的起因则是因为另一条来自员工的朋友圈。

“早上宝宝问我，妈妈这个儿童节你能陪我去幼儿园参加活动吗?要么陪我出去玩一天好不好么，好不好么?我很想要妈妈陪我，你很久没陪我了。我当时听了真得扎心，一转眼宝宝都5岁了，一次儿童节也没陪过她，也很久没有全身心地投入陪过她了。”

孩子缺少陪伴的痛点，让潜水的“隐形爸妈”深有同感，成为了娃哈哈员工热议的话题，这条朋友圈短短几分钟就收获了几十个点赞，和十几条评论。员工热议的话题很快成为了正式会议上的议题，最终成了正式的红头文件。

爱，是多多陪伴。父母的爱勿需证明，但要让孩子能够真切地触摸和感知。

一个12岁的孩子曾说：“当我被倾听的时候，我感觉被尊重，有人能够理解我内心的感受，我有存在感。当我不被倾听的时候，感觉很烦躁，我很困惑别人为什么不听我讲话。我感觉自己好像空气一样，不被别人看见。”

孩子们期望我们倾听他们的话语，倾听他们的心声，这样他们才感觉到自