7月起国泰空服人员加薪3%至8% 能会达到2万港元以上

2023-06-13 19:17:54 编辑：堵奇彦来源：

导读 6月12日，记者从国泰航空方面获得最新消息显示国泰航空将会从今年7月份起，进一步改善飞行的时数薪金，机舱服务员在本月内完成基础执勤服务安排之后，每一个月的总收入会相应的提升3%~8%。

6月12日，记者从国泰航空方面获得最新消息显示国泰航空将会从今年7月份起，进一步改善飞行的时数薪金，机舱服务员在本月内完成基础执勤服务安排之后，每一个月的总收入会相应的提升3%~8%。

据了解，国泰航空机舱服务员的每月总收入，有底薪和飞行时数薪金以及外债逗留津贴组成，在今年年初国泰航空已经将飞行时数薪金上调3.3%，并在2月份新增了外债即日往返津贴。

按新入职的基层服务员为例，每一个月完成70个小时的基本执行安排，那么总收入就为1.7万港元。随着航班数量和飞行实数的逐渐增加，新入职机舱服务员的平均收入将会提升，可能会达到2万港元以上。

国泰航空憧憬成为全球最佳服务品牌之一，而机舱服务员是否能够为机舱内的顾客提供更加优质的服务，是实现本愿望的关键点，目前国泰航空正不遗余力地创建国泰及香港国际航空的枢纽。

所有的机舱服务人员都会聆听同事的意见，确保公司在市场上具备着强大的竞争力，用来奖励和保留一些优秀的人才，从而吸引更多的新人加盟帮助公司更加平稳的发展。

对于之前国泰航空所发生的“毛毯”事件，国泰航空也多次发布道歉声明，并对涉事的空中服务员给予解聘，为了避免同类型事件的再次发生，公司领导将会引导跨部门工作并全面作出检讨，重新审视公司的服务流程和人员培训以及培训时的相关制度。进一步提升国泰航空的服务品质，尊重来自不同地区，不同文化不同背景的顾客，所有服务地区都必须提供专业且一致的服务。