印度IT公司在2020财年带来的500亿美元好消息是怎么来的

就在三年前，一些分析人士关注了AI/ML、传感器和机器人等新数字领域的进展，并确信印度IT没有对这些变化做出反应。

一些人预测印度IT业的领导者会灭亡。 它们看起来不会很快实现。 印度IT协会的数据显示，上个财政年度，新的数字领域跨越了500亿$收入的里程碑。 这是总收入1,910亿$的四分之一以上。 对于一些领先的公司来说，它更高。 在同一财政年度，Infosys和数字分别占其总收入的33%、42%和41。 公司对数字的定义不同，因此这些数字并不是严格可比的。 但是，它们表明了所取得的进展。 从2012年起，Nasscom开始推出数字产品，而在那一年，数字产品仅占该行业收入的4。在2015-16年，估计$160亿到200亿，占IT服务总收入的11%-14。 信息技术咨询公司Hf S Research的首席执行官菲尔·费什特(Phil Fersht)表示，印度信息技术公司通过多年的关系和信任发展，创造了一个重要的“游戏许可。 他说：“如今，许多产品都是德勤(Deloitte)等传统集成公司真正的替代产品，并能完成高水平的数字化工作，与五年前相比，其价值更高。 他认为，秘诀在于他们的坚韧、对技术的热爱和猖獗的创业精神。 “我认为印度的IT人才在学习新的编程语言方面取得了显著的进步，并且在掌握诸如Salesforce和Pega等低代码软件方面变得更加强大。” 新加坡管理大学(Singapore Management University)市场营销学教授李刚(Lee Kong Chian)表示，从2010年左右开始，印度IT行业意识到，随着客户向数字企业转型，他们需要改变。 客户不需要为维护和支持遗留的IT基础设施提供后台服务，而是需要大幅增加预算，以解决通过网站和应用程序与客户进行数字连接的前端问题。 他说：“客户重心已经转移到收入和客户体验上，这意味着数字化已经成为董事会的当务之急。 而对于印度IT来说，要实现转型，数字人才是制约因素，而不是预算。 Wedbush Securities的MD Moshe Katri说，在过去的三年里，印度IT公司积极投资对员工进行新数字技术的再培训，招聘具有新技术知识的现场员工，更新销售队伍，将重点放在数字和交叉销售的基于数字的项目上。 Vivek Wadhwa，卡内基梅隆大学硅谷工程学院的杰出研究员，也是对印度IT持悲观态度的人之一。 今天，他说，如果印度的IT产业没有苏醒过来，重新创造自己，它就会自由落体。 他说：“但它确实是从沉睡中醒来，并在新行业推出了一系列新举措。 在即将出版的一本书中，Wadhwa谈到了了解指数曲线的公司如何能够主导未来，以及传统公司如何比精力充沛的初创公司拥有优势，而“大等于慢和迟钝”是一个神话。 他说：“要让他们移动需要付出很多努力，就像印度信息技术所做的那样，但当他们移动时，他们就可以移动山脉。