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Ethereum区块链公司同意裁员50-60%

2020-06-10 15:12:07 编辑： 来源：
导读 在Ethereum区块链创业和风险投资公司两益集团裁员13%的消息传出两周后，两益集团又进一步裁员，这明显表明该公司可能陷入严重困境。 这家公司的正式名称是Consensus Systems Inc 。12月5日的一篇文章首次详细说明了这家公司存在的问题。前任和现任员工都表示，首席执行官乔•鲁宾(Joe Lubin，见图)未能发挥领导作用，公司“缺乏传统结构”，未能让员工对自己的行为负责。 第

在Ethereum区块链创业和风险投资公司两益集团裁员13%的消息传出两周后，两益集团又进一步裁员，这明显表明该公司可能陷入严重困境。

这家公司的正式名称是Consensus Systems Inc.。12月5日的一篇文章首次详细说明了这家公司存在的问题。前任和现任员工都表示，首席执行官乔•鲁宾(Joe Lubin，见图)未能发挥领导作用，公司“缺乏传统结构”，未能让员工对自己的行为负责。

第一轮裁员是在共识的基础上进行的，是为了降低成本，重新聚焦公司的核心愿景，但显然这还不够，因为有报道称公司打算裁员50%到60%。

据The Verge网站报道，“consensus sys正在迅速拆分之前支持过的初创公司，这将极大地影响其员工，并给区块链世界上最雄心勃勃、资金充足的初创公司之一带来不确定的命运。”

consensus在一份声明中既不确认也不否认这一消息，称“作为向consensus 2.0过渡过程中承诺的评估的一部分，我们的实验室团队正在与每个项目进行对话，在某些情况下，为他们提供了选择，以确定未来的道路。”但接下来的步骤有所不同，辐条(初创公司)可以自主决定自己的人员配备。”

以前的问题是，加密货币价格今年的急剧下跌导致共识系统资金短缺，现在可能也是这样。

公司的财富来自两个方向:一是通过Ethereum募集资金的象征性发行，二是鲁宾自己的资金也通过Ethereum筹集。尽管最近几天加密货币的价格略有回升，但现实情况是，以太币的交易价格仍比2018年1月的峰值低了90%以上。

目前还不清楚剥离所支持的初创公司是否有助于扭转局面，但该公司突然决定这么做的原因只有一个。



标签： Ethereum 区块链
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