埃森哲和威瑞森宣布建立B2B平台 为下岗员工提供空缺职位

埃森哲(Accenture)领导的一组首席人力资源官员启动了一个新平台，将因而解雇员工的公司与希望填补职位的公司联系起来。

埃森哲首席执行官朱莉·斯威特宣布 工作连接合作周二与林肯金融集团，Verizon和服务现在。 埃森哲的技术团队建立了这个平台，首席人力资源官员(CHRO)正在为这项工作贡献他们的时间。

斯威特说，这个想法是两周前在CHRO会议上提出的。

她说：“这种分析驱动的平台与等式两边的公司相匹配，允许公司与其他寻找工人的公司分享下岗工人的经验和技能。”

B2B平台按地点和经验汇总非保密工作人员信息。 它将使拥有开放职位的组织能够了解可填补这些职位的人员。 这应该允许最近解雇员工的公司帮助他们的人找到新的角色。

斯威特说，经济学家预计，仅在未来三个月，就会有相当于2亿全职工人失业。

IHS Markit预测，4月至6月间，经济增长将下降27%. 穆迪预计，第二季度美国失业率将升至8.8%至16.2%之间，年底将达到6.5%左右。 周一，沃尔特迪斯尼公司宣布，在因流行而关闭该公园后，迪斯尼乐园的43,000名工人正在休假。 特斯拉最近也宣布了休假。

雇主提交信息或搜索潜在雇员没有成本。 初始搜索结果中显示的数据是非保密的，包括地理区域、工作经验、职称和组织等信息。 Verizon公司的执行副总裁兼首席人力资源官员克里斯蒂·潘比亚奇(Christy Pambianchi)说，她和她的克罗斯认为引起的失业是一个巨大的行动呼吁，需要合作并找到解决办法。

她说：“我们希望消除在寻找新工作时的摩擦，”她补充说，她预计这种合作将成为未来的一个持久模式。

林肯金融集团(Lincoln Financial Grou p)执行副总裁兼首席人物，职位和品牌官员丽莎？白金汉(LisaBuckingham)表示，该平台不是个人的就业委员会，而是招聘经理和招聘人员使用的服务..

她说：“该平台将为拥有100个工作岗位的公司列出国内和全球工作岗位，以填补100个受影响的员工。” 她说，该集团计划在平台的下一阶段增加公共部门的工作。

埃森哲首席领导和人力资源官员Ellyn Shook表示，有250家公司对使用该平台感兴趣，其中一些公司正在加载有关下岗员工的信息。

与ADM、Baxter、蓝色围裙、嘉吉、万豪、蒙德莱斯、诺德斯特罗姆、沃尔玛和Zenefits等合作发起的全球努力。 林肯金融集团和服务现在也参加了。

这项倡议还得到主要组织的支持，包括商业圆桌会议、康奈尔大学ILR学校高级人力资源研究中心、Darla Moore商学院行政继任中心、盖洛普和CHRO圆桌会议、企业生产力研究所、国家人力资源学院、人力资源管理学会和世界50。

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埃森哲，林肯金融集团，威瑞森和服务现在建立了人民 工作连接平台，连接正在解雇工人的公司的招聘经理和希望雇用工人的公司。