由于收入下降超过50% 印度的Oyo公司解雇了数千名员工

Oyo已经在美国和其他几个市场安排了数千名员工休假和休假长达三个月，因为印度的预算住宿公司声称，的爆发使其收入和需求减少了50%以上。

据一位知情人士透露，这家初创公司在美国的团队受到休假的影响最大。 在一份声明中，Oyo确认了这一问题，并补充说，印度作为其本土市场，没有受到影响。 该公司还表示，它没有裁员，并致力于为员工和休假员工提供医疗保健和医疗保险福利。

在给Oyo员工的视频信息中，创始人兼首席执行官RiteshAgarwal说，的爆发严重影响了其全球业务。 他表示，该公司的入住率和收入自今年早些时候以来已下降了“超过”50%至60%。

奥约报告说，截至2019年3月31日的财政年度，全球$9.51亿收入损失3.35亿$。

在软银支持的初创企业最近几个月放弃了印度、中国和其他市场的5000名员工和承包商之后，情况就开始恶化。

大流行几乎扰乱了世界各地的所有业务，这是软银行的最新挫折。软银行的许多投资组合初创公司，包括Wework、Kabbage和OneWeb，要么裁员，要么宣布破产。

我们工作公司(We Work)在去年匆忙提交IPO申请时陷入崩溃，本周起诉软银行(SoftBank)，称其违反了合同和信托义务，因为Masayoshi Son的公司表示，它不会完成其30亿$的投标报价。

去年，在从Lightspeed Partners和其他投资者手中回购股份后，奥约的持股比例提高到了约33%阿加瓦尔表示，该公司的资产负债表“面临严重压力”，并迫使其审视“每一项可控成本并降低成本”。

他说：“作为其中的一部分，每一项前瞻性的CAPEX、MNA，甚至每一项非必要的旅行和新的支出都在一个多月前暂停了一点。

Agarwal今年剩余时间不领取任何薪金，其他领导班子成员同意将其薪金至少削减25%。

印度第二大价值100亿$的初创企业Oyo近几个月来受到了审查，此前许多连锁酒店合作伙伴表示，该公司尚未达成交易。

上个月，Oyo表示，它将结束向世界各地的酒店合作伙伴提供福利，如有保证的收入，并正在为其酒店合作伙伴推出新的合同。

他今天表示：“对我和我们的领导团队来说，重要的是，我们要做出长期成功所需的正确决定，以及公司长期现金跑道所需的正确决定。

他说，该公司在中国的酒店合作伙伴开始看到需求的增长。 他补充说，这家印度初创企业将继续与世界各地的主管部门合作，为医疗工作者和前线其他人提供酒店，以对抗。