认识到要给这些员工比基本工资多25%的工资

IT公司上周五表示，将向印度和菲律宾的准职等及以下人员额外支付4月份基本工资的25%，以表彰他们在疫情爆发期间的非凡服务连续性。 预计此举将使印度超过130000名认知雇员受益。 认识到首席执行官，在给员工的一份说明中说，额外的付款将与他们4月份的工资支票一起处理，公司将每月审查这种方法。 汉弗莱斯将这一流行病描述为几十年来对世界最大的冲击之一，他说，Cognizant和所有全球公司一样，正在经历这一公共卫生紧急情况对其业务的需求和履行方面的影响，从伦敦到孟买，再到曼尼拉和纽约。“即使我们的危机管理和业务连续性团队在全球各地都有准备和远见，很难想象我们-或者任何人-可以开发一本剧本来预测COVID-19的全面影响。 他说：“尽管这种影响到你和你的家人的动荡，但你已经面对挑战，以同情、主动、正直和勇气为我们的客户服务，同时相互支持和提升。” 认识到各国努力遏制这部小说的蔓延----印度宣布的为期21天的全国封锁以及菲律宾的国家紧急状态，认识到首席执行官说，“我们支持世界各国政府为缩小曲线和遏制COVID-19的蔓延所作的这些和其他努力”。 “虽然这一大流行病可能会抑制工业需求，但我们知道，履行义务的要求仍然至关重要。 因此，我们迅速寻求在家工作，以确保员工的健康和安全，并保持服务的连续性，同时绝对保护他们的数据和保护他们的系统访问，“他说。 该公司表示，在过去的几周里，它通过提供新的笔记本电脑和加密台式机并将其转移到员工家中，以及提供额外的带宽连接和其他要求，以及客户权限和安全协议到位，使大多数离岸交付团队能够在家工作。 他说：「我们认识到我们在印度和菲律宾的同事在服务上的非凡连续性，以及我们对他们坚持不懈的精神表示感谢，我们会为助理及以下级别的同事提供4月份25%的额外薪酬。」 截至2019年12月，该公司在印度有2,03700名员工，其中三分之二（超过1，30，000名员工）预计将受益于最新的举措。 该公司表示，它正在正式确定企业社会责任承诺，以继续支持能够帮助社会渡过这一困难时期的项目。