中炬高新再迎管理层变动，背后股权争斗持续升级

中炬高新母公司厨邦酱油近期发生多次管理层变动，引发关注。经公司董事会审议通过，中炬高新免去李建公司副总经理职务，并聘任田秋为公司董事会秘书，孔令云为财务负责人。两位新聘任者为“宝能系”高管。然而，此次变动在董事会即将改组之际引发不满，代表“火炬系”的董事投反对票，认为这种频繁人事变动可能影响公司的稳定经营和股东利益。

近日，中炬高新母公司厨邦酱油的管理层再次迎来新的变动。根据公司发布的多份公告，经过董事会的审议，李建被免去公司副总经理的职务，同时田秋被聘为公司董事会秘书，孔令云则成为公司的新财务负责人。值得注意的是，这两位新任命的高管均来自“宝能系”。

据了解，孔令云在此次加入中炬高新之前是宝能集团融资管理中心的副总经理，而田秋之前则曾任宝能新零售集团的副总裁。然而，这次人事变动引发了代表“火炬系”的董事余健华、万鹤群、以及独立董事甘耀仁的反对。他们认为，在董事会即将进行改组的时刻，更换公司的高管可能会对公司的稳定经营和发展产生不利影响。此外，他们指出，这两位候选人缺乏财务工作经验和调味品行业背景和任职经验，不能确保他们是否胜任新的职务。

这并非中炬高新近期首次发生管理层变动。就在几天前，该公司刚刚经历了一轮高管变动。7月17日，中炬高新的李翠旭辞去公司总经理职务。同日，董事会还免去了张弼弘的总经理兼财务负责人职务，并聘任邓祖明为公司总经理，孔令云和秦君雪则成为公司的副总经理。而在7月18日，邹卫东则辞去了董事会秘书及副总经理职务。

这种频繁的高管变动背后，是中炬高新的两大控股股东中山润田和火炬集团及其一致行动人之间的股权争斗。自2021年8月宝能系债务危机蔓延至中山润田以来，中山润田持有的中炬高新股份不断被司法拍卖，导致被动减持。目前，中山润田的持股比例仅为9.42%，而火炬集团的一致行动人则在不断增持中，重新成为公司的第一大股东。火炬系股东还提请于7月24日进行董事会改选，拟罢免4名现任宝能系董事。如果罢免成功，中山润田将完全失去对中炬高新的控制权。

随着双方争斗的不断升级，7月12日，中山润田在宝能集团官网举报火炬集团及一致行动人涉嫌虚假诉讼和操纵证券市场。火炬集团回应称，举报内容不实，目的是干扰中炬高新董事会改组。此后，中山润田又在宝能官网发表声明，附上视频，称相关管理层阻碍新任命的3位高管进入工厂办公区，并称公司实控人姚振华到中炬高新总部调研也被拒之门外。然而，中炬高新则在7月20日当晚回应称，经安保人员核实，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，目前公司的生产经营状况一切正常。