成就华为的五种力量有哪些？

2023-05-03 14:43:42 编辑：嵇园枫来源：

导读华为从一个初始资本仅仅有2 1万人民币，仅仅三个员工的公司，成为了在世界500强公司中排在第83位，业务一共覆盖了170个国家和地区的公司，

华为从一个初始资本仅仅有2.1万人民币，仅仅三个员工的公司，成为了在世界500强公司中排在第83位，业务一共覆盖了170个国家和地区的公司，田涛将华为能够发展到如今这样的情况归结为5种蕴含的力量。

意志的力量

任正非在生活中是极为感性的，2000年的时候，任正非在约翰内斯堡的鲜明纪念堂当中，触景生情在广场上痛哭，认为南非先民的整个生存史都富含着血与泪，而华为在全球化的同时也同样是这样，但任正非在神经方面又显示着极为粗粝的特色，意志是罕见的强悍。

创新的力量

华为对研发工作是极为重视的，将近20万的员工当中，将近一半的员工都是从事研发方面的工作，在全球范围内有着最大的研发类型的团队，从创立开始销售额的10%都要投入到研发当中，长期在研发方面的投入是比利润高出两倍以，在人力资源方面的投入年收入也是股东分红的三倍。

规则的力量

之所以华为在170个国家以及地区都有布局，其中最重要的原因就是制度以及流程体系水准，也达到了全球化的标准，为了建立其这一套制度流程，华为有众多的付出，从1996年开始，这20年当中，像美国，德国，日本，英国众多咨询公司所支付的费用一度可以高达几十亿美金， IBM也帮助了华为，对研发、供应链、人力资源等众多流程作出了构建。

价值观的力量

华为的价值观是以客户为中心，以奋斗者为本，坚持艰苦奋斗，在一些老牌巨头当道的时候，就是以客户为中心使得华为在不断的拉扯对战中能够脱颖而出。