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大家好,小安来为大家讲解下。任职资格标准如何写,任职资格具体写什么很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 资格是指任职者为确保工作目标的实现而必须具备的知识、技能、能力和人格的要求。往往表现为一个胜任的职位所需要的资历、专业、工作经验、工作技能和能力。
2、 资格标准的建立:资格标准是企业为各个层次和岗位确定的标准,需要结合企业战略和文化,以及自身的能力/核心能力来设定。它们包括职位的各种标准,如潜力标准、经验标准、知识标准等。目的有二:一是实现对企业核心能力的规划和管理,二是用核心能力规划人才的发展路径。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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