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劳动合同签订后辞职算违约吗(签合同后辞职算违约吗)

2022-06-07 14:20:06 编辑:尚唯雨 来源:
导读 大家好,小安来为大家讲解下。劳动合同签订后辞职算违约吗,签合同后辞职算违约吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、签约后辞职

大家好,小安来为大家讲解下。劳动合同签订后辞职算违约吗,签合同后辞职算违约吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、 签约后辞职不一定是违约。试用期员工三日内书面通知用人单位解除劳动合同不算违约,正式员工提前三十日书面通知用人单位不算违约。

2、 [法律依据]

3、 103010第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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