数据科学家与机器学习专家如何应对就业市场变化

在危机之后，数据科学家，机器学习专家以及其他数据和分析专家都看到了就业市场的变化。持久的影响是什么?

在过去的几年中，数据科学家，机器学习专家以及其他数据和高级分析专家的需求量很大，他们要求高薪水，福利和良好的工作/生活平衡。但是这些技术专业人员无法破解的一个问题是远程工作。

如果您想在这些分析领域寻求职业，那么您很有可能需要位于公司总部或其他主要办公室。忘了在一些小镇上在家工作，而不必再参加在硅谷公司总部的会议。只是没有完成。

只需问定量招聘公司Burtch Works的总经理Linda Burtch。正如她几年前对《信息周刊》(InformationWeek)所说：“与我交谈的每个客户，我都会问他们。如果他们能够提供在任何地方进行远程工作的机会，它将为他们可以与之交谈的候选人开放选择。”

但是这些客户(市场上正在招聘定量专业人员的公司)拒绝采取此类措施。雇用分析专业人士的公司并不止于此。大多数公司都希望他们的技术专业人员在办公室工作。例如，尽管Progressive Insurance一直在努力招募开发人员和云专家到其克利夫兰总部和科罗拉多州的另一个办事处，但今年早些时候，该公司告诉InformationWeek，它不希望其他城市的远程员工。组织经常将企业文化作为主要原因。

但是我们到了2020年6月，由于许多地方和州政府已经发布了在家中使用的订单以防止在大流行期间传播，因此许多技术员工已经在家里工作了数月之久。这是远程工作的关键点吗?也许。

Burtch告诉《信息周刊》：“从长远来看，这整个局面引起了很多讨论。” 人们正在积极讨论我们未来的工作方式。” 不过，伯特奇(Burtch)认为，做出长期影响的预测还为时过早。至于公司跟踪的定量专家，伯特奇说，她调查了公司的数据库，在近350名员工中，只有一个人说他们仍然需要在办公室，而另一个人说他们每周要去几次。

Burtch说：“我们听到的几乎所有数据科学家和分析专家都是在家工作的。”

在旧金山湾区昂贵的技术中心，要在办公室工作可能是使他们留在那个位置的原因。

Blind进行的一项匿名调查显示，三分之二的科技工作者表示，如果他们有这种远程选择，他们将考虑离开旧金山。这个消息来之际，旧金山地区的许多科技巨头都表示，如果不是永远的话，工人将被允许在家里长时间工作。Twitter说，即使在大流行结束之后，大多数工人仍将能够永久在家工作。谷歌和脸书表示，他们希望至少在2021年之前在家工作是正常的。