研究显示五分之四的H 1B签证持有者的工资高于美国平均水平

2020-05-26 14:33:38 编辑：来源：

导读浦那：美国劳工部对数据的分析显示，在美国雇佣的五个雇主中，有四个比市场平均工资高出20%的工资，这反映了对高科技人才的持续需求。根据美国智囊团的分析，2019财政年度所有61,420名H-1B雇主的平均工资为100,461$，而该技能水平的平均工资确定为83,619$。卡托研究所全球自由与繁荣中心移民政策分析师David J Bier在上周发布的一项研究中写道，多达78%的H-1B雇主的平

浦那：美国劳工部对数据的分析显示，在美国雇佣的五个雇主中，有四个比市场平均工资高出20%的工资，这反映了对高科技人才的持续需求。

根据美国智囊团的分析，2019财政年度所有61,420名H-1B雇主的平均工资为100,461$，而该技能水平的平均工资确定为83,619$。卡托研究所全球自由与繁荣中心移民政策分析师David J Bier在上周发布的一项研究中写道，多达78%的H-1B雇主的平均工资高于他们的平均工资。这与另一家美国智库经济政策研究所(Economic Policy Institute)最近的一项研究相矛盾，该研究称，60%的H-1B员工的工资低于当地的工资中值。卡托研究所的报告将调查结果的差异归因于如何解释中位工资的定义。劳动部门(DOL)根据技能、经验和责任提供四个工资水平，雇用工人的公司必须为每个角色支付平均工资或更高的工资。卡托研究所的分析发现，几乎所有H-1B雇主的工资都高于每个技能水平的中位工资。市场工资考虑到同一地理区域和具有类似经验和技能的职业的工人的平均工资。 DOL数据显示，在L1和L2工资水平的员工中，超过70%的人的工资高于美国目前的技能水平工资。它还发现，2010年以来，高工资的H-1B签证申请增加了一倍。占发放的H-1B签证大部分的技术和IT服务公司经常被指控通过从其他国家主要引进低薪雇员来取代美国工人。印度国民占每年签发的H-1B签证的三分之二以上。在过去的四年里，政府收紧了H-1B签证的发放规则，这使得签证申请人的拒签率提高到了30%，而且有利于美国技术公司获得工作许可。

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