下班后微信办公算加班吗法院判了公司需支付加班费

2023-08-11 19:30:10 编辑：裴芬维来源：

导读近日，有消息传来曾经引发极大讨论之声的，下班后微信办公是否算加班一案，法院已经给出了最终的判决。经过法院对这起案件进行二次审理之后...

近日，有消息传来曾经引发极大讨论之声的，下班后微信办公是否算加班一案，法院已经给出了最终的判决。经过法院对这起案件进行二次审理之后，最终判处原告小美在下班后使用微信办公算是加班，而公司需要支付给小美3万元的加班费，二审最终的审判结果再一次引来了外界的讨论之声。

据了解该起案件的原告小美是在2019年4月份成功入职了北京的某家科技公司，在该家公司担任产品运营一职。双方将劳动合同签订到了2022年的3月31日，劳动合同内小美按照约定必须执行不定时的工作制度，但是后来由于小美在下班后经常使用微信加班，因此爆发了极大的劳动争议。

双方因为下班时使用微信加班爆发争议时，小美申请了劳动仲裁，在劳动仲裁时小美向工作人员提交了自己的微信聊天记录，钉钉打卡记录，小美表示在下班之后和假期内自己经常出现加班情况。加班的主要内容就是使用社交软件去和客户以及公司的员工进行沟通，由于自己经常在下班后加班。因此公司必须需要向自己支付加班费。小美的要求公司直接进行了反驳，公司认为小美的主要工作内容就是负责回答客户所提出的问题，而这些问题是在休息日值班时发生的，并不属于加班情况。