您的位置: 首页 >滚动要闻 >

00后不满加班怒怼了领导

2023-04-09 18:29:47 编辑:茅伦娇 来源:
导读 一则关于00后缺席了一项会议之后,被通报批评的这一新闻,引发了网友之间的热烈讨论,根据报道来看,在公司的有一名00后的工作人员,因为下...

一则关于00后缺席了一项会议之后,被通报批评的这一新闻,引发了网友之间的热烈讨论,根据报道来看,在公司的有一名00后的工作人员,因为下班早而缺席了晚上的会议,结果公司公开对这一名员工作出批评,并且记录她严重违纪。

作为00后员工表示的极为不服气,认为公司的当中的做法管理的过于苛刻,在工作群里面对于老板发出的通报表示抗议,并在群里怒怼老板,称自身是正常时间去下班,不需要延长时间去参加这些完全没意义的会议,老板的人品和管理水平还发出了一定的质疑,这一番言论却让其他的同事感觉到有些不满,有一些人指责这位00后员工对领导不尊重,有一些人劝告她,需要将自身的态度改变,有一些人则劝她离职,最后这位00后的员工处理办法是被公司所开除。

这件事情网友之间也有着很多人不同的看法,有人认为00后的这些员工在工作的时候过于任性和傲慢,对于规则不懂得遵守,同时对长辈也缺少尊重,是应该受到一定的惩罚。但有一些人也认为公司在管理上过于死板和刻板,并没有尊重员工个人的创造力和个性,管理模式上应做出改变,也有人认为这是在年龄上的一种代沟和不同文化之间的冲突作用,00后以及老板之间在理解和沟通上有一定的缺乏,要多增加交流,协调双方的看法。

这件事情真正体现出00后进入到职场当中存在的一些挑战和面对的一些冲突,和传统企业文化以及管理模式中有着较大的差异和一定的矛盾存在,互联网成长下的一代,在价值观和生活方式上与众不同是不愿意被束缚和规范的,对于工作来说更加期待的是有成就感,有意义,有趣的工作。


免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

最新文章

精彩推荐

图文推荐

点击排行

2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ   备案号:

本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。

邮箱:toplearningteam#gmail.com (请将#换成@)