共同办公空间的未来会怎样

你知道合作空间是什么。似乎共享办公空间在每个人的嘴唇上，不仅在初创公司和自由职业者之间，而且在《福布斯》500强公司中越来越受欢迎。但这只是一个通过的趋势，还是我们面对房地产业务的永久转变？

大多数关于共同工作空间的研究和媒体文章都持乐观的态度，并预测灵活、舒适、技术友好、时髦的工作空间将有更多的增长。那么，是什么让合作办公空间如此受欢迎呢？

这种类型的专业空间是商业环境和经济的自然演变的结果。在过去的十年里，“办公室员工”的需求和公司的运营方式都发生了变化。在当今的员工队伍中占据最大份额的千年，对工作场所的文化产生了深刻的影响。灵活的工作时间、休息室、游戏室以及由雇主提供的很酷的科技小工具仅仅是保持千年发展动力的一些事情。

与其说是身体方面，不如说是文化方面。研究表明，灵活性胜过任何其他好处，因为它能更好地控制工作，增强创造力。没有朝九晚五的工作时间压力，那些共享工作空间的人可以选择是否只花几个小时的工作时间，然后用剩下的时间放松一下，或者花一整天的时间在办公室里完成一个项目。这提高了生产率，并激发了灵感(这是与其他同事互动的结果，也是花时间从事其他活动的结果)。此外，自由职业者(共同工作空间的主要受益者)选择从事他们喜欢的项目，因此他们会全身心地投入到自己的工作中，这使得工作更有意义。

共享办公也是削减成本的好办法，因为它们是以会员身份为基础的，而不是长期租约。这是一个很好的选择，为初创企业寻找负担得起的空间，感觉像一个传统的办公室，或公司计划削减预算，而不牺牲他们的产品质量。在大城市，合作办公可能是一个完美的解决方案，因为这些大城市的租赁成本很高，供不应求。越来越多的公司将合作空间作为其战略的一部分，将一个团队或几个员工安置在一个合作办公室，或者用远程协作者取代全职员工。

当然，有一些下行到一个共同的办公空间。缺乏隐私和恒定的噪声和移动。那些寻求永久和平与平静的人不应该把合作空间视为长期的选择。此外，行业对等行业的同行可能会导致冲突或竞争。

希望将共同工作文化纳入其业务战略的公司应考虑他们对其合作者或远程员工的控制很少。2012年《纽约时报》(NewYorkTimes)的一篇文章称“新组的崛起，”探讨了顾问汤姆·马德科(TomDemarco)和蒂莫西·利斯特(TimothyLister)的编码战争游戏研究。两家公司在92家公司评估了600多名计算机程序员的工作，发现同一公司的员工在大致相同的级别进行了工作，但组织之间存在着显著差异。似乎顶尖的公司的程序员有更多的隐私、个人工作空间和中断的自由，这有助于他们取得更好的结果。然而，由于上述确切原因，其中一些公司有意在其战略中包括共同工作空间。

研究预测，未来几年合作部门将出现令人瞩目的增长。一项紧急研究表明，到2018年，共同工作的成员应该每年增长40%左右，才能在全球范围内通过100万名成员。布鲁金斯学会的治理研究报告“千禧一代如何颠覆华尔街和企业”称，到2025年，千禧一代将占劳动力的75%。”.

合作空间已在商业房地产行业找到了一席之地。而不是取代已经存在的内容，而是提供了更多的选项。