欧洲数字技能短缺对未来增长构成风险

2019-04-12 17:41:33 编辑：来源：

导读欧洲的技能短缺正在损害公司和非洲大陆经济的增长前景，根据建立更美好的工作欧洲，这是一项新的调查，作为安永吸引力调查系列的一部分发布

欧洲的技能短缺正在损害公司和非洲大陆经济的增长前景，根据“建立更美好的工作欧洲”，这是一项新的调查，作为安永吸引力调查系列的一部分发布。最令人震惊的人才短缺是数字技能，网络安全(48%)，人工智能(AI)和机器人(48%)被调查受访者认为是最稀缺的技能。

根据调查，欧洲公司认识到他们有技能短缺，89%的人表示他们正在投资改善新老员工的数字技能。但是，只有43%的公司制定了人力资源(HR)战略，该战略未来三年。

这些调查结果反映了安永最近发布的“马耳他吸引力调查”，该调查发现投资者获取熟练和非熟练劳动力的能力正变得越来越具有挑战性。64%的受访者在寻找或招聘所需人员方面遇到困难。这一数字在过去四年中有所上升，2015年达到47%。

为使马耳他保持全球竞争力，70%的受访者确信重点应放在发展马耳他的教育和技能上。此外，63%的投资者建议政策制定者投资提高数字时代的劳动力技能。

欧洲，中东，印度和非洲(EMEIA)安永区域执行合伙人安迪·鲍德温表示：“数字化的不断前进已经对劳动力市场产生了深远的影响，导致专业数字技能的短缺和其他领域的盈余。欧洲劳动力的重新培养和提升需要对人才的含义，实施全面的人才战略以及投资于现有员工的培训和发展以及新员工的招聘采取包容性观点。

安永马耳他国家管理合伙人Ronald Attard表示：“我们周围和各个层面都在进行转型。我们正在彻底改变我们是谁和我们是什么。马耳他已经取得了令人钦佩的进步，积极主动地开始这一令人兴奋的旅程，但找到合适的人才仍然是投资者面临的挑战。

“展望未来，需要更加重视发展将马耳他定位于创新前沿的数字技能。本地公司需要越来越多地采用数字化转型，并积极将人员战略纳入其数字议程。“

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