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1、人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。
2、原来叫人事经理。
3、他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而人事经理重在使用人力资源。
4、人力资源与传统的自然资源不同,属于无限开发资源;当然,光使用不开发,也会枯竭的——这正是当今企业都将人事部的牌子拿下,换上人力资源部的原因所在。
5、人力资源经理职责:计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。
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